ハローワーク山口の管轄
求人番号：35010-03791351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと51日）
株式会社きょくとう（本社 福岡） スタンダードに上場
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | クリーニングの受付が主なお仕事です。 入社後しばらくは優しく指導しますので、初めての方でもご安心し てご応募ください。 詳しくはお問い合わせください。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
簡単なレジ入力作業あり
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒753-0831 山口県山口市平井台７２４－１ クリーニングきょくとう アルク平川店 |
| 最寄り駅 | 湯田温泉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
980円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額2,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒753-0815
山口県山口市維新公園３－５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山口線 矢原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊シフトは、朝から勤務していただく時間帯と、朝の方と交代で午 後から入る（１４時～、１５時～、等。日によって異なる）時間 帯の２つのパターンがあります。 出来ればどちらにも対応可能な方を希望いたしますが、どちらか のみという方についても相談に応じております。 ＊履歴書はＡ３（又はＢ４）の二つ折り使用のこと ＊雇い止め規定有り |
|---|
| 管轄ハローワーク | 山口公共職業安定所（ハローワーク山口） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 会長兼社長：牧平 年廣 |
| 会社所在地 | 〒753-0815 山口県山口市維新公園３－５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 5億5,500万円 |
| 事業内容 | クリーニング業 |
| 事業所番号 | 3501-913956-3 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35010-03791351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
