ハローワーク旭川の管轄
求人番号：01030-00749461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月15日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと73日）
『利用者さんの気持ちに寄り添った介護をしていきたい』という思いから立ち上げた会社。利用者様もスタッフも等しく大切に想い、皆が幸せに生活していく術を日々考えています。永年勤続者多数！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
サービス体制強化
|
| 仕事の内容 | ★サービス提供責任者としての業務全般★訪問介護員の代表として、利用者様に提供するサービス内容や算出時間が適切であるかを確認・管理します。訪問介護計画書の作成・管理を含め、主に書類業務を担当していただきます。※モニタリング、アセスメントの為に直接的な介護を提供する事もあります。介護員への業務指示や助言を行うほか、ケアマネジャーと連携し、サービス内容や算出時間の調整・提案を行う役割を担います。介護保険制度への理解を基盤に、利用者様・ご家族・職員・事業所を守り、質の高いサービス提供を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ケアマネージャー・サービス提供責任者経験者歓迎。又は、介護業務の経験者（ケアマネ・サービス提供責任者としての経験がない方でも意欲のある方は研修でサポートします。）
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ：パソコン基本操作（文字入力程度） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：９名登用実績あり
|
| 勤務地 |
〒070-0831 北海道旭川市旭町１条１９丁目２１５６番地・２１７３番地 住宅型有料老人ホーム「ぐっちょんぱ１」・「ぐっちょんぱ２」北海道旭川市北門町１９丁目２１７３フォーシーズン北門２０１ |
| 最寄り駅 | 旭町１８丁目（旭川電気軌道） バス停／駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
278,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（民間保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則に記載あり
|
| 福利厚生の内容 | 民間のＡＩＧ損害保険の業務災害総合保険に加入。従業員のケガや病気に対応している為、入院や手術等の治療費を応援する事が出来ます。（勤続年数等、条件あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒070-0831
北海道旭川市旭町１条１９丁目 住宅型有料老人ホーム「ぐっちょんぱ１」・「ぐっちょんぱ２」 |
| 最寄り駅 | 旭町１８丁目（旭川電気軌道） バス停／駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり）◆年収例：入社１年目３５０万円～４００万円程度（賞与含む）本求人は、ただ現場に入る介護ではありません。介護保険制度を理解し、状況を整理し、判断・説明することで、現場と事業所を守る「考える立場」としての仕事です。これまで主に介護現場での業務に従事され、「介護保険制度の理解に不安がある」という方にも、丁寧な指導・サポートを行います。指導を行う管理者は、介護支援専門員（ケアマネジャー）・社会福祉士等の資格を保有しており、制度理解を深めるための体制が整っています。感情や勢いで対応するのではなく、制度や契約を根拠に整理・説明を行い、無理なお願い・慣習的な無償対応に対しても、理屈で線を引く環境です。制度理解や説明責任を伴う職種のため、最初の６か月間は業務内容や役割のすり合わせを目的とした有期雇用期間とし、その後、双方合意の上で正社員登用を行います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：阿部 雅行 |
| 会社所在地 | 〒070-0831 北海道旭川市旭町１条１９丁目２１５６番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護事業【訪問介護 ＜在宅＞】 【ホーム内入居者の介護】 |
| メッセージ | ◇◆ぐっちょんぱ職員より、応募を検討している皆さんへ◆◇弊社は旭川市で住宅型有料老人ホームと訪問介護事業を運営しています。「利用者様もスタッフも等しく大切に」という想いを大切にし、地域に根差して１５年以上、安心できる介護サービスを提供してきました。弊社の特長は、スタッフ同士の助け合いと定着率の高さ。実際に、６割以上の職員が勤続５年以上。長く働ける環境があるからこそ、利用者様にも安心を届けられると考えています。今回募集するサービス提供責任者は、訪問介護の中核を担う重要なポジション。計画書やモニタリングなどの書類作成だけでなく、ヘルパーの育成やチームづくりにも関わる、人と人をつなぎ支える、大切な役割です。研修修了後は正社員登用を前提としており、ご希望や適性に応じて将来的には事業運営に関わるチャンスも有ります。また、福利厚生の一環として医療保険に会社負担で加入。条件を満たす場合には医療費の補助を受けられる安心制度も整えています。さらに、有給休暇取得の推進や、シフト希望の相談など、プライベートと両立できる柔軟な働き方を大切にしています。 |
| 事業所番号 | 0103-614674-3 |
| 法人番号 | 7450001006795 |
| ホームページ | https://gcp123.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01030-00749461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
