ハローワーク旭川の管轄
求人番号：01030-07487851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月11日（50日前）
- 応募期限：8月31日（あと31日）
『利用者さんの気持ちに寄り添った介護をしていきたい』という思 いから立ち上げた会社。利用者様もスタッフも等しく大切に想い、 皆が幸せに生活していく術を日々考えています。永年勤続者多数！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
サービス体制強化・幹部候補育成のため
|
| 仕事の内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務★ 【主な業務】 訪問介護計画書の作成、モニタリング、報告書整備、担当者会議出 席、関係機関との調整、ヘルパーの管理・指導育成。 ワード・エクセルを使用した各種書類作成および事務処理。 訪問介護業務（身体介護・生活援助） ※一定時間は現場に入っていただきます。 ※他スタッフから信頼されるサービス提供責任者となるため、まず は介護現場での実践力を発揮していただくことを重視します。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験３年以上・サービス提供責任者業務を独力で遂行でき
る方・報告書や計画書など、介護業務に関連する書類を丁寧かつ的 確に作成できる文書作成能力のある方・医療業界経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名登用実績あり
|
| 勤務地 |
〒070-0831 北海道旭川市旭町１条１９丁目２１５６番地・２１７３番地 住宅型有料老人ホーム「ぐっちょんぱ１」・「ぐっちょんぱ２」 |
| 最寄り駅 | 旭町１８丁目（旭川電気軌道） バス停／駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜272,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則に記載あり
|
| 福利厚生の内容 | 民間のＡＩＧ損害保険の業務災害総合保険に加入。 従業員のケガや病気に対応している為、 入院や手術等の治療費を応援する事が出来ます。 （勤続年数等、条件あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒070-0831
北海道旭川市旭町１条１９丁目 住宅型有料老人ホーム「ぐっちょんぱ１」・「ぐっちょんぱ２」 |
| 最寄り駅 | 旭町１８丁目（旭川電気軌道） バス停／駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆マイカー通勤の方：無料駐車場あり ◆年収例：入社１年目 ３２０万円～３８０万円程度 ◆ぜひ、弊社の雰囲気を感じて頂きたいのでＨＰをご覧ください。 （ｇｃｐ１２３．ｃｏｍ） ◆プライベートを充実させて頂きたいので、有給休暇の消化を推進 ◆現在、他社で就業中の方、勤務開始日も相談に乗ります。 ◆離職率が低く、全体の６割のスタッフが５年以上勤務してます。 当事業所では「現場に根差し、信頼を積み重ねていける方」を重視 しています。知識や経験だけでなく、協調性や実行力も評価される 職場です。訪問介護の中核を担うサービス提供責任者として、実務 経験があり、計画書や報告書を正確かつ丁寧に作成できる方を歓迎 します。報告や調整の場面も多いため、文書の構成力や敬語を含む 表現の丁寧さも大切にしています。また、介護職員として一定時間 現場でサービスに入ることをお願いしています。実務を通じて信頼 関係を築き、職員と対等に連携できることが、チーム全体の安定に 繋がると考えています。まずは契約社員として６ヶ月間勤務いただ き、現場との相性や職務適性をすり合わせたうえで、正社員登用を 前提とした採用です。将来的には幹部候補として、経営にも関わっ ていただく可能性があります。自信や実績がある方も、まずは実務 や職場の雰囲気に触れていただく姿勢を大切にしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：阿部 雅行 |
| 会社所在地 | 〒070-0831 北海道旭川市旭町１条１９丁目２１５６番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護事業 【訪問介護 ＜在宅＞】 【ホーム内入居者の介護】 |
| メッセージ | ◇◆ぐっちょんぱ職員より、応募を検討している皆さんへ◆◇ 当事業所では「現場に根差し、信頼を積み重ねていける方」を重視 しています。知識や経験だけでなく、協調性や実行力も評価される 職場です。 訪問介護の中核を担うサービス提供責任者として、実務経験があり 計画書や報告書を正確かつ丁寧に作成できる方を歓迎します。 報告や調整の場面も多い為、文書の構成力や敬語を含む表現の丁寧 さも大切にしています。 また、介護職員として一定時間、現場でサービスに入ることをお願 いしています。実務を通じて信頼関係を築き、職員と対等に連携で きることが、チーム全体の安定に繋がると考えています。 まずは契約社員として６ヶ月間勤務いただき、現場との相性や職務 適性をすり合わせたうえで、正社員登用を前提とした採用です。 将来的には幹部候補として、経営にも関わっていただく可能性があ ります。 自信や実績がある方も、まずは実務や職場の雰囲気に触れていただ く姿勢を大切にしています。誠実に利用者様と向き合い、チームの 一員として協働してくださる方、そして新しい環境でも柔軟に学び 続けられる方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 |
| 事業所番号 | 0103-614674-3 |
| 法人番号 | 7450001006795 |
| ホームページ | https://gcp123.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01030-07487851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
