ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-24860051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月15日（9日前）
- 応募期限：10月31日（あと68日）
現在、身体６名、知的１名、精神・発達１４名が在籍しています。 障害に関係なく、個人の強み・弱みを知った上で能力を引き出すマ ネジメントにより、仕事の中で学び、成長し、活躍しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特例子会社にて、障がい者の方と一緒に下記のような事務系業務の 管理・運営を担当していただきます。また管理職として、部門の売 上管理やメンバーマネジメントを行い、さらに障がい者の方への配 慮・支援にも取り組んでいただきます。 ■Ｗｅｂページ情報更新業務：ぐるなび掲載飲食店の情報更新 ■バックオフィス系事務：人事、採用、総務などのサポート事務 ■チェック・調査業務：飲食店や企業について、インターネットを 使用した情報収集業務 ■データ入力業務：アンケート結果や、社員情報などの入力作業 ※状況に応じて、管理だけでなく実際の作業をご対応いただく可能 性もございます 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
管理職・マネジメント経験
障がい者支援担当 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ・実務レベルのＰＣ操作 （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メールソフト） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉２－７－２ 大宗センタービルヂング５Ｆ ［変更の範囲］雇入れ直後の就業場所から変更なし
＊事業拡大に伴い、就業場所が増える可能性あり |
| 最寄り駅 | ＪＲ千葉駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜431,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉２－７－２ 大宗センタービルヂング５Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ千葉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は２回もしくは３回の予定 ２次あり 選考時に職場体験を行う場合がある |
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は、入社時に“１０日”付与されます。 ＊当社は、特例子会社（厚生労働大臣の認可を受けて、障害者雇用 率の算定において親会社の一事業所と見なされる子会社）です。 ＊契約更新の可能性あり（自動更新）＊正社員登用制度あり ＊服装はビジネスカジュアル。フリーデスクスペースあり ※雇い止め規定あり 【福利厚生】関東ＩＴＳ健康保険組合／ｅラーニング／社内表彰 勤続表彰／慰労会 【求める人物像】確実な業務遂行が目指せる方。習得した業務を人 に教えることが得意な方。成長志向や挑戦する気持ちを持って仕 事に取り組める方。素直で誠実な対応ができる方。 【仕事内容：変更の範囲】適性に応じて、マネージャーを担当。人 事、経理、総務などバックオフィス系業務、障がい者雇用支援に 関わる業務への変更の可能性あり。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小島 光成 |
| 会社所在地 | 〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉２－７－２ 大宗センタービルヂング５Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 弊社は（株）ぐるなび１００％出資の特例子会社で、ぐるなび社へ 事務系のアウトソーシングサービスを提供してます。ぐるなびのサ イトに関連の仕事のため「食」に関心のある方には最適な食場です |
| メッセージ | 「株式会社ぐるなびサポートアソシエ」は飲食店サイトで有名な「 株式会社ぐるなび」の特例子会社です。 ぐるなびのサイトを見ながらの仕事も多くありますので、「食」に 関心のある方には最適な職場です。 また障がい者の方が多く活躍する特例子会社ではありますが、『自 立』『挑戦』『成長』をモットーとし、社員の可能性に制限をかけ ずに様々なことにチャレンジし続けています。 もちろん障がい者に対する業務遂行上の配慮は優先的に行いながら も、企業として最大限の成果目標達成に向けて、一緒に取り組んで いただける方のご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1201-617244-3 |
| 法人番号 | 2010001136550 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-24860051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
