ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号:46010-15593951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと82日)
ひとりひとりとのつながりを大事にしながら、利用者の意思と主体性を尊重することで、いつまでも自然体であり続けられる為のサポートを行っております。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○利用者の介護業務 ○入浴介助○レクレーション等*業務内容のわからないことは、丁寧に指導するので大丈夫です。*仕事内容に応じて昇給制度あり。*業務の変更範囲:事業所の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒890-0082 鹿児島県鹿児島市紫原6丁目1-15「一本桜温泉デイサービス」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
965円〜1,165円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
規定による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒890-0082
鹿児島県鹿児島市紫原6丁目1-18 一本桜温泉セン夕-内(市営バス:平和公園前バス停から徒歩2分) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【マイカー通勤】敷地内無料駐車可*雇用保険、社会保険については、労働時間や日数等の条件を 満たした場合加入します。 |
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管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所(ハローワーク鹿児島) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:堂園 高志 |
会社所在地 | 〒890-0082 鹿児島県鹿児島市紫原6丁目1-18 一本桜温泉セン夕-内(市営バス:平和公園前バス停から徒歩2分) |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 通所介護事業所の運営 |
事業所番号 | 4601-616227-1 |
法人番号 | 2340001012322 |
ホームページ | https://sakuralcs.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-15593951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。