ハローワーク戸塚の管轄
求人番号：14030-06531251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月15日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
人を大切にする経営、その中でも社員を一番大切にする「社員第一 主義」を実施して、マスコミからも高い評価をいただいています。 「お客様株主制度」も、カンブリア宮殿で紹介されました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・スケージュールの管理 ・簡単な経理業務 ・出張手配 ・さくら住宅本社の総務、経理との連携業務 ・一般社団法人との連携業務 ・パワーポイント資料作成 ・送迎、買い物などで運転していただく場合有り ＊パワーポイントでの資料作成が好きな方、歓迎 「変更範囲：変更無し」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、パワーポイントは必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒247-0006 神奈川県横浜市栄区笠間２－２０－７ＫＣ ＫＡＳＡＭＡ１０５《 さくら住宅 経営研究室》 ９月下旬に桂台東の事務所に移転予定あり 詳細は特記事項
|
| 最寄り駅 | 大船駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,520円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
＊＊＊
|
| 福利厚生の内容 | 社員第一主義の方針の下、福利厚生にも力を入れています。１．家 族感謝手当：親と同居していて親が働いていない場合など、月１万 ５千円（両親）など ２．こどもの習い事手当 ３．資格手当：合 計３２資格に手当あり ４．資格取得祝い金：合計２７資格の合格 で祝い金 ５．資格の更新登録料負担：上限あり ６．物価高騰手 当：１万円／月 ７．プロジェクト手当：リーダー１万円／月 メ ンバー５千円／月 ※希望者のみ ８．部門長・店長手当：１万円 ／月 ９．リフォームコンテスト受賞手当：１０万円、他※受賞者 のみ １０．永年勤続表彰：５年ごとに旅行券や商品券と休暇 １ １．健康診断補助：社員・配偶者・パートが対象。４０歳以上は人 間ドック １２．インフルエンザ補助：同居家族も含む １３．各 種祝い金：入園・入学祝い １４．出産祝い金：１人目１５万円、 ２人目３０万円、３人目１００万円 ※在社期間 １５．定年なし ：最高齢は８１歳。ＰＨＰ誌で紹介されました １６．誕生日：全 従業員にカタログギフトプレゼント １７．リフレッシュ休暇：好 きな時期に連続で７日間 １８．家賃補助、他色々な福利厚生制度 があります。 |
| 研修制度の内容 | 新入社員は社内研修やメーカー研修を充実させていま す。その後はＯＪＴにて先輩社員が丁寧に業務を教え 、きめ細かいフォローをしています。幹部候補になる と、人を大切にする経営学会の人財塾ＥＭＢＡコース があります。年間の授業料７０万円と交通費・宿泊費 全額を会社が負担し、これまで６名が卒業しました。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では社員の方全員に、それぞれのライフステージにおいて、活 き活きと充実した生活と仕事をしてほしいと願っています。そこで ライフステージの変化や疾病の予防、病気へのハードルを乗り越え ていけるように、またご家族の状況に応じて生活や仕事のスタイル を適合させていけるよう、できる限りの対応を続けており、これか らも改善していきます。時間有休をはじめとするフレキシブルな休 暇取得などの制度面の整備もありますが、相互に助け合うお互いさ まの精神が社内に根付いており、温かい風土が醸成されています。 年に２回、１対１で社長と話す「１ｏｎ１会議」もあり、３０分間 の面談で、全社員が直近の状況や今後の方針などを社長とじっくり 話し合います。現在、産２休と育休を経て復帰した女性社員が２名 在籍しています。２人とも新卒社員で入社した営業職ですが、１名 は営業職で、１名は経理部で復帰しました。二人とも産休以前はフ ルタイムの平日休みでしたが、復帰後は時短勤務を経て、土日の休 みに変更して元気に勤務しています。男性社員も女児出産の際に育 休を１５日間取得しました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒247-0035
神奈川県横浜市栄区桂台西２丁目４－３ 《株式会社 さくら住宅》 （ＪＲ大船駅より上之行バス「桂台中央」バス停下車徒歩１分） |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線等 大船駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊９月下旬に桂台東の事務所に移転予定 ※神奈川県横浜市栄区桂台東７番地２２号棟１０９ （港南台駅よりバス 花かご公園前バス停下車 徒歩１分） 少人数（２人）の事務所です 必ず当社のホームページをご覧頂いた上で、ご応募ください。 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 ＊有給休暇・社会保険加入は法定どおり ＊マイカー通勤可：駐車場無料 ＊「更新上限：なし」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 戸塚公共職業安定所（ハローワーク戸塚） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小林 久祉 |
| 会社所在地 | 〒247-0035 神奈川県横浜市栄区桂台西２丁目４－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | お家のことなら何でも対応する、地元密着のリフォーム会社です。 お家のちょっとしたお困りごとから、間取り変更などの大規模リノ ベーションまで、年間約２０００件の工事をお届けしています。 |
| メッセージ | 弊社は「リフォームを通じて社会のお役に立つ会社になる」を基本 理念として何より『工事の質』を最重要視して地域密着型の サービスを展開しています。 今回募集するのは、さくら住宅の創業者が代表理事を務める一般社 団法人の事務局の事務になります。 同じ志を持ったリフォーム会社が一社でも多く増える事を望んでい ます。 ※マイカー通勤：会社規程による。駐車場完備（無料） ・有給休暇・社会保険加入は法定どおり |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1403-106937-5 |
| 法人番号 | 2020001032402 |
| ホームページ | https://www.sakura-jutaku.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は戸塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14030-06531251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
