ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-00439861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月8日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと79日）
医療法人のグループ企業として、遊びを中心とした運動療育と自然体験プログラムを実践し、脳と心の発達を促す児童発達支援／放課後等デイサービス施設を運営しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 運動あそび・自然あそびを中心とした療育をおこなう障がい児通所支援事業所です。来年度新規店舗をオープン予定につき、ともに理念を追い求めていただける、新しいスタッフを募集しています！○対象：発達障がい（ＡＳＤ、ＡＤＨＤ、ＬＤ等）のある児童 年齢：未就学児（３歳）～小学６年生まで〇児発・放デイでは、こどもたちがいかに楽しく遊びながら療育に取組めるかを一緒に考え実践していただきます。ＯＴとしての視点から専門性を発揮していただくことを期待しています！〇保育所等訪問支援事業のスタートも予定しています。（希望や適正を見て、配属を決定します。）【変更範囲：現在予定なし】【移動範囲：新設店舗への異動または兼任の可能性があります】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
障がい児療育の経験
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| 必要な免許・資格 |
作業療法士
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 記録や支援計画等の作成のため、タイピング、メール等最低限のＰＣスキルが必要です |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月（※トライアルは有期３ヶ月））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒410-0304 静岡県沼津市東原５６０－１児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズ 自然豊かな寺院の中にある施設です。沼津市内に来年度オープン予定の新設店舗への異動・兼任の可能性があります。
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| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 沼津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
237,000円〜272,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の10時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 16.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 169日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 年間教育計画を作成し、障がい理解、運動療育、専門職（理学療法士や心理士等）を招いた研修を定期的に実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒410-0304
静岡県沼津市東原５６０－１児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 沼津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※トライアル雇用応募者の場合は、書類選考は行わず面接選考となる。トライアル雇用は要件がありますので、窓口でご確認ください |
| 特記事項 | ■１日の流れ ８：００ 出勤／朝礼でスケジュール確認、児童の受入れ準備 ９：００ 未就学児の利用開始 療育の実践１１：００ ＡＭ利用終了 幼保園に送迎１２：００ 休憩１３：００ 昼ミーティング 午後の支援内容の確認１４：００ 小学生児童の利用開始 療育や学習支援等をおこなう１７：００ 支援終了 ご自宅に送迎 支援記録の作成 １９：００ 掃除や支援計画の作成後、退勤■スタッフは、２０～４０代が中心の職場です。 児発管、保育士、児童指導員等が在籍しています。■感覚統合の考えを基にした運動あそび、自然あそびなどの療育をおこなっています。療育に関する経験が豊富な方には、作業療法士としての専門性を発揮していただきアセスメントや療育内容の方針決定、保育所等訪問支援などに深く関わっていただきます。障がい児療育の経験が少ない方でも、外部・内部ともに研修や学びの機会を設けます。どなたでもお気軽にご応募ください。■ご経験により、給与条件等は決定いたします。※週休２日制の正社員制度もあります。ご希望により決定します。※通勤手当は、車通勤の方において通勤距離に応じて支給します。 |
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| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森崎 秀勇 |
| 会社所在地 | 〒410-0304 静岡県沼津市東原５６６－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 6,910万円 |
| 事業内容 | ・児童福祉事業・医療福祉業界における人材関連サービス業・地域コミュニティ推進事業 |
| メッセージ | わたしたちは、地域に根差した『さとやま医療』を展開する医療法人のグループ企業です。自然豊かな沼津の愛鷹山のふもとに、クリニック、老人ホーム・デイケア等の医療・福祉施設を展開しています。インクルーシブな地域の拠点を目指し、新たなチャレンジとして運動療育をおこなう多機能型障がい児通所支援施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）を２０２３年よりスタートしました。また、地域住民の第三の居場所として、非営利事業の「サトヤマ寺ス」という活動も行っています。お寺の敷地を利用して、ヨガやピラティスのレッスン、マルシェやお祭り、こども食堂の開催、シニア向けの健康教室など、すべての世代に新しい価値提供を届けることを使命と考え、多様なイベントごとを運営しています。年齢や勤務形態にかかわらず、新たなことにチャレンジしたい方にはサポート惜しみません。挑戦をサポートし、成長を支える環境を用意しています。 |
| 事業所番号 | 2203-619044-1 |
| 法人番号 | 1010901027643 |
| ホームページ | https://shigotobacolor.com/company/6 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-00439861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
