ハローワーク富士の管轄
求人番号:22100-02397251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月31日(43日前)
- 応募期限:5月31日(あと18日)
プライベートブランドの開発に力を入れ、そのトータルクオリティ ーの高さでお客様に支持されています。当社独自の教育研修により 徹底した店舗運営と接客で高い評価を頂いています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 商品の入荷(検品)、陳列、売り場管理からお客様への接客、レジ での販売を行って頂きます。ファッション、接客に興味がある方、 大歓迎です。 業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備さ れていますのでご安心下さい。 【主な業務】 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃業務 【変更の範囲】変更予定なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:275名
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勤務地 |
〒416-0955 静岡県富士市川成新町124番 |
最寄り駅 | 東海道新幹線新富士駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,270円〜1,420円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒416-0955
静岡県富士市川成新町124番 |
最寄り駅 | 東海道新幹線新富士駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※駐車場代:無料 ※通勤可能な範囲の目安:自宅と店舗が車で片道25km以内、通 勤時間の目安として片道45分以内の店舗。 ※交通費:社内規定に沿って支給 ※年次有給休暇は勤務日数により変動(法定通り) ・週休2日制と3日制が選択可能。5つの勤務時間がありプライベ ートとの両立が可能。 ・賞与は年2回(約1ヶ月分の給与と同等額の支給)。 ・社員買物優待制度(しまむらグループの商品を10%割引で購入 できる)。 ・各種休暇制度(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など)、各種社会保険完備。 ・福利厚生(財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション)。 ・社員登用制度(約7割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ)。 ・継続雇用制度(60歳定年後、最長70歳まで継続雇用が可能) |
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管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所(ハローワーク富士) |
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会社情報
会社名 | アべイル 富士南店 |
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代表者名 | 代表取締役社長:高橋 維一郎 |
会社所在地 | 〒416-0955 静岡県富士市川成新町124番 |
従業員数 |
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設立 | 昭和28年 |
資本金 | 170億8,600万円 |
事業内容 | 10~30代をターゲットとし、メンズ・レディースの衣料品にシ ューズを加えた3分野を主力に商品を提供する事業です。最新のト レンドファッションを足元までコーディネートできる専門店です。 |
メッセージ | ・週休2日制と3日制が選択可能。5つの勤務時間がありプライベ ートとの両立が可能。 ・賞与は年2回(約1ヶ月分の給与と同等額の支給)。 ・社員買物優待制度(しまむらグループの商品を10%割引で購入 できる)。 ・各種休暇制度(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など)、各種社会保険完備。 ・福利厚生(財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション)。 ・社員登用制度(約7割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ)。 ・継続雇用制度(60歳定年後、最長70歳まで継続雇用が可能) |
事業所番号 | 2210-915645-9 |
法人番号 | 6030001004272 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-02397251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。