ハローワーク草加の管轄
求人番号:11100-09453751
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:11月10日(11日前)
- 応募期限:1月31日(あと71日)
日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規店と同時に いろいろな業態を開発しながら強力なチェーンストアとして一層の 発展を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | <ファッション衣料販売に関わる業務> ◇衣料品等の陳列及び販売 ◇レジ業務・商品管理 ◇お直し業務 など ◎パートから正社員への登用制度あり。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:275名
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| 勤務地 |
〒341-0050 埼玉県三郷市ピアラシティ1丁目1-1 2F 『イトーヨーカドー三郷店』 JR武蔵野線 三郷駅から ピアラシティ行きバス 10分
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| 最寄り駅 | JR武蔵野線 新三郷駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,410円〜1,520円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒341-0050
埼玉県三郷市ピアラシティ1丁目1-1 2F 『イトーヨーカドー三郷店』 JR武蔵野線 三郷駅から ピアラシティ行きバス 10分 |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 新三郷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は簡単な計算問題(10分程度) |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *加入保険は雇用条件に応じて加入。 *休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与。 *36協定届け出済み。 *お子さんが急な体調不良や学校行事に柔軟に対応しています。 *お子さんの養育する社員の就労支援に休憩室使用が可能。 子育てみらいコンシェルジュ。子育てと仕事の両立を応援する福 利厚生サービスあり。 〈雇用期間について〉 初回契約6ヶ月、次契約は1年、その後無期雇用へ移行します。 ◆勤務は (1)から(4)のシフトでの週4日~週5日勤務です。 【転勤について】 ご自宅と店舗が ・片道25km以内 ・通勤時間の目安として45分以内の店舗で異動する場合あり。 ■面接日に写真付履歴書・ハローワーク紹介状と筆記具を持参 して下さい。簡単な計算問題(小4程度)等の筆記試験が あります。 |
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| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所(ハローワーク草加) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長:石川 夏希 |
| 会社所在地 | 〒341-0050 埼玉県三郷市ピアラシティ1丁目1-1 2F |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | 20~50代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日 常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊 富な商品を提供する事業です。 |
| メッセージ | ・週休2日制と3日制が選択可能。プライベートとの両立が可能。 ・賞与は年2回<約2ヶ月分の給与と同額支給年間)> ・社員買い物優待制度(しまむらグループの商品を10%割引で購 入できる) ・各種休暇制度(慶弔休業、産前産後休業、育児休業等各種子育て 支援、介護休業) ・各種社会保険完備 ・福利厚生(財形貯蓄、従業員持株会、通信教育制度、ベネフィッ トステーション) ・社員登用制度(約7割の店長がパート出身、前向きな姿勢であれ ばキャリアアップ可能です) ・継続雇用制度 (60歳定年後、最長で70歳まで継続雇用可能・65歳以上は 条件あり) |
| 事業所番号 | 1110-926764-6 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-09453751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
