ハローワーク朝倉の管轄
求人番号：40150-02999751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（24日前）
- 応募期限：6月30日（あと51日）
日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一 層の発展を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。 【主な業務】 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃業務 ＊土日勤務できる方優遇 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
|
| 勤務地 |
〒838-0068 福岡県朝倉市甘木３５３ |
| 最寄り駅 | 西鉄電車・甘木鉄道 甘木駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,150円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時45分〜19時15分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当（当社規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員 持株会、通信教育制度、社内買物割引、社員登録制度、継続雇用制 度有（最長７０歳まで） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊トレーナー制度（進入社員にマンツーマンで指導） ＊マニュアル（仕事の手順など、分かり易くまとめら れたマニュアルが配置） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊子育て中の社員も活躍しています。 ＊残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時はほとんどあ りません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒838-0068
福岡県朝倉市甘木３５３ |
| 最寄り駅 | 西鉄電車・甘木鉄道 甘木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊就業時間は週２０時間未満の労働で、月換算で８０時間未満の労 働時間となります。 ＊雇用条件により有給休暇日数が異なります。 ＊６ヶ月後の更新は無期雇用での契約になります。 無期雇用時の定年年齢は６５歳、再雇用あり（７０歳まで）です ＊無料駐車場あり ＊交通費：社内規定に沿って支給 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝倉公共職業安定所（ハローワーク朝倉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：楢崎 志乃 |
| 会社所在地 | 〒838-0068 福岡県朝倉市甘木３５３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | １０～３０代をターゲットとし、メンズ・レディースの衣料品にシ ューズを加えた３分野を主力に商品を提供する事業です。最新のト レンドファッションを足元までコーディネートできる専門店です。 |
| メッセージ | 休暇・休職制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、 私傷病休職など）に加え、各種社会保険も完備しています。 また、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買物割引 などの福利厚生も充実しています。 しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活を送れる ように様々な制度を設けています。 |
| 事業所番号 | 4015-913395-8 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝倉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40150-02999751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
