ハローワーク戸塚の管轄
求人番号：14030-10102551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月6日（13日前）
- 応募期限：1月31日（あと73日）
日本全国に店舗を展開している私たち『しまむら』は、新規出店と 同時にいろいろな業態を開発しながら強力なチェーンストアとして 一層の発展を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。 ファッション・接客に興味のある方大歓迎。業界・接客が未経験で も分かり易いマニュアルと教育制度が完備されていますのでご安心 下さい。 《主な業務》 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体２７０名
|
| 勤務地 |
〒245-0067 神奈川県横浜市戸塚区深谷町９５８－１ |
| 最寄り駅 | 集会所前バス停下車徒歩７分／乗車駅：ＪＲ戸塚駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,410円〜1,410円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当（当社規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 、育児休暇、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員 持株会、通信教育制度、新年会、社員旅行、社内買物割引、社員登 用制度、継続雇用制度有（最長７０歳迄） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・トレーナー制度（新入社員にマンツーマンで指導） ・マニュアル（仕事の手順など、わかりやすくまとめ られたマニュアル）を配置 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | （例） ・子育て中の社員も活躍しています。 ・残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常期はほとんどあ りません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒245-0067
神奈川県横浜市戸塚区深谷町９５８－１ |
| 最寄り駅 | 集会所前バス停下車徒歩７分／乗車駅：ＪＲ戸塚駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接：不可 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場有り ＊バイク、自転車通勤可：駐輪代金無料 ＊交通費：社内規定に沿って支給 休暇・休職制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、 私傷病休暇など）に加え、各種社会保険も完備しています。 また、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育、社内買物割引など の福利厚生も充実しています。 しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活が送れる ように様々な制度を設けています。 ＊契約更新について 更新上限：１回 はじめ６ヶ月契約を結び、その後１年契約を締結 上記雇用期間終了後、勤務評定、勤務態度等により無期雇用へ転換 無期雇用時の労働条件 定年６０歳 再雇用７０歳 ＊社会保険適用拡大事業所 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 戸塚公共職業安定所（ハローワーク戸塚） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：大谷 由紀子 |
| 会社所在地 | 〒245-0067 神奈川県横浜市戸塚区深谷町９５８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | ２０～５０代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日 常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊 富な商品を提供する事業です。 |
| メッセージ | １．週休二日制と三日制が選択可能。４つの勤務時間がありプライ ベートとの両立が可能。 ２．賞与が年２回。約一ヶ月分の給与と同等額の支給 ３．社員買物優待制度：しまむらグループの商品を１０％割引で 購入出来る。 ４．各種休暇制度：慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業等各種子育 て支援・介護休業など、各種社会保険完備 ５．福利厚生、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネ フィットステーション ６．社員登用制度：約７割の店長がパート出身。やる気があればキ ャリアアップ ７．継続雇用制度：６０歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可 能 |
| 事業所番号 | 1403-920587-6 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/ |
| 事業所の特記事項 | パート：定年同様＊再雇用終了後も、本人の希望を踏 まえ、会社が認めた場合に継続雇用する場合がありま す。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は戸塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14030-10102551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
