ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-09627851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月27日（2日前）
- 応募期限：10月31日（あと63日）
日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一層の発展を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 商品の入荷（検品）陳列、売場管理からお客様への接客、レジでの販売と、その他付随する業務【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２７名登用実績
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| 勤務地 |
〒299-3251 千葉県大網白里市大網２２－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ外房線 大網駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,340円〜1,470円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当（当社規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、オータムパーティー、社内買物割引、社員登用制度、継続雇用制度有（最長７０歳まで）、ベネフィットステーション、子育て支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | トレーナー制度（新入社員にマンツーマンで指導）マニュアル（仕事の手順など、わかりやすくまとめられたマニュアルが配置） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 例）・多様な勤務パターンや福利厚生を完備し、子育て中の社員も活躍しています。・残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時はほとんどありません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒299-3251
千葉県大網白里市大網２２－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ外房線 大網駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・マイカー通勤：社内規定に沿ってガソリン代支給・無料駐車場あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：相川 麻代 |
| 会社所在地 | 〒299-3251 千葉県大網白里市大網２２－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | ２０代～５０代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊富な商品を提供する事業です。 |
| メッセージ | 休暇、給食制度（慶休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、私傷病休暇など）に加え、各種保険も完備しています。また、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買物割引、新年会、社員旅行などの福利厚生も充実しています。しまむらグループで働く社員が公私ともに充実した生活を送られるように様々な制度を設けています。 |
| 事業所番号 | 1211-912076-5 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以降も、会社が認めた場合は１年の継続雇用する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-09627851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
