ハローワーク木場の管轄
求人番号:13130-12605851
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月15日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと75日)
日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一層の発展を進めています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・商品の入荷(検品)、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ での販売を行って頂きます。 ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備 されていますのでご安心下さい。「主な業務」・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の管理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務・店内外の清掃作業変更範囲:変更無し |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績多数有り
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勤務地 |
〒132-0021 東京都江戸川区中央1丁目12-13 |
最寄り駅 | 新小岩駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,410円〜1,520円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 通勤手当(当社規定内)支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、新年会、社員旅行、社内買物割引、社員登用制度、継続雇用制度有(最長70歳まで) |
研修制度の内容 | トレーナー制度(新人社員にマンツーマンで指導)マニュアル(仕事の手順など、わかりやすくまとめられたマニュアルが配置) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・子育て中の社員も活躍しています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒132-0021
東京都江戸川区中央1丁目12-13 |
最寄り駅 | 新小岩駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※交通費・・・社内規定に沿って支給*事前連絡のうえ、面接日を決定します。 ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ★★★★★お知らせ★★★★★*ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 求人応募をご希望の方は、ハローワークの窓口にお問い合わせ ください。紹介状を窓口(又はマイページへ送信もしくは郵送) にてお渡しします。 #23区 |
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管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所(ハローワーク木場) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 店長:一海 孝司 |
会社所在地 | 〒132-0021 東京都江戸川区中央1丁目12-13 |
従業員数 |
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設立 | 昭和28年 |
資本金 | 17億8,600万円 |
事業内容 | 20~50代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊富な商品を提供する事業です。 |
メッセージ | ・週休2日制と3日制が選択可能。4つの勤務時間があり、プライ ベートとの両立が可能。・賞与は年2回(約1ヶ月分の給与と同等額の支給)・社員買物優待制度(しまむらグループの商品を10%割引で購入 できる)・各種休暇制度(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など)、各種社会保険完備。・福利厚生(座系貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション)・社員登用制度(約7割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ)・継続雇用制度(60歳定年後、最長で70歳まで継続雇用が可能 ) |
事業所番号 | 1313-930695-6 |
法人番号 | 6030001004272 |
ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/ |
事業所の特記事項 | 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は継続雇用する場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-12605851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。