ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-11601151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月14日（19日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
大正１５年埼玉県小川町に島村呉服店を創業。昭和２８年株式会社 に改組。平成３年東証１部上場。今後は連結決算売上高７０００億 円を目指す。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 経理での事務作業を担当して頂きます。 【経理に関する業務】 ・電話対応（取引先との応対を含む） ・経理関連内容のＰＣ入力、確認作業 ・書類発送 等 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作が可能なこと |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２７４名（店舗での実績）
|
| 勤務地 |
〒330-9520 埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目６０２番１号 部署は経理部です。
|
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線 さいたま新都心駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,340円〜1,470円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社員買物優待規程 ・健康保険組合の施設利用と優待補助 ・ベネフィットステーション ・オータムパーティ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能区域での業務なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-9520
埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目６０２番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線 さいたま新都心駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・通勤手当：社内規定に沿って支給 ・転勤の可能性はありませんが、本社内で部署異動する場合が あります。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 電話連絡の際、面接日決定いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 執行役員：高橋 維一郎 |
| 会社所在地 | 〒330-9520 埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目６０２番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | 婦人衣料を中心に紳士服、ベビー子供服、肌着、靴下、寝装具など デイリーファッション衣料専門のチェーンストア―です。首都圏を 中心に、北海道から沖縄まで２２０１店舗を展開しています。 |
| メッセージ | ・賞与は年２回（約１ヵ月分の給与と同等額の支給）。 ・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入 できる）。 ・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など）、各種社会保険完備。 ・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション）。 ・継続雇用制度（６０歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可能 ）。 しまむらグループで働く社員が公私ともに充実した生活が送れるよ うに、様々な制度を設けています。 |
| 事業所番号 | 1103-100303-9 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-11601151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
