ハローワーク高岡の管轄
求人番号：16020-08986251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月22日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと67日）
日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアーとして 一層の発展を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 正社員（店長）を目指していただきます。 店長へステップアップするための教育制度・期間を設けています。 ２，０００店舗の約７割の店長がこの制度で昇進しています。 （主な業務） ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい 「業務変更の範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２７５名登用
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| 勤務地 |
〒939-0341 富山県射水市三ケ２４４５ |
| 最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 小杉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,270円〜1,420円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-0341
富山県射水市三ケ２４４５ |
| 最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 小杉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ～将来、正社員（店長）を目指す方を募集します～】 パート社員から店長（正社員）登用あり。 現在２，０００店舗の約７割の店長がパート社員から店長になった 社員です。 ＊多様な勤務パターンや福利厚生を完備し、子育て中の社員も活躍 しています。＃マザーズ ＊各種休暇制度・各種社会保険完備 （慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等子育て支援、介護休業等） ＊育児休業 勤続年数１年経過すると、子どもが２歳になるまで取得可能。 復職後は時短勤務可能。短時間は１時間及び２時間で本人の希望 、子が小学校入学する年の４月１５日まで。 ＊福利厚生 （財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフィットス テーション） ＊通常時残業は殆どありません。（棚卸・年末年始等繁忙期のみ） ＊教育制度も充実しておりますので、安心してください。 ＊交通費・・・社内規定に沿って支給 |
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| 管轄ハローワーク | 高岡公共職業安定所（ハローワーク高岡） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：鈴木 紀夫 |
| 会社所在地 | 〒939-0341 富山県射水市三ケ２４４５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | ２０～５０代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日 常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊 富な商品を提供する事業です。 |
| メッセージ | ・週休２日制と３日制が選択可能。４つの勤務時間がありプライベ ートとの両立が可能。 ・賞与は年２回（約１ヶ月分の給与と同等額の支給）。 ・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入 できる）。 ・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など）、各種社会保険完備。 ・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション）。 ・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ）。 ・継続雇用制度（６０歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可能 ）。 |
| 事業所番号 | 1602-914356-5 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用する場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-08986251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
