ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-06115651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月16日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
利用者様本位の介護を目指しています。食事を施設内で手作りする など、アットホームで働き易い小規模多機能型居宅介護施設です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネ業務及び利用者の日 常生活の支援 *みんなで意見を出し合いながら、利用者の方に寄り添えるよりよ い施設を目指しています。 *小規模多機能型居宅介護施設について理解のある方望みます。 *未経験の方歓迎!丁寧に指導いたします。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0人
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勤務地 |
〒614-8361 京都府八幡市男山指月15-9 |
最寄り駅 | 京阪バス 北センター駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒614-8361
京都府八幡市男山指月15-9 |
最寄り駅 | 京阪バス 北センター駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり *本人希望により正社員への登用もあり *業務の習熟度と会社業績により、昇給・賞与の可能性有 *バイク・自転車通勤可、駐車場代自己負担なし |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:西脇 さよ子 |
会社所在地 | 〒614-8361 京都府八幡市男山指月15-9 |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護(看護)業務 |
事業所番号 | 2603-614032-7 |
法人番号 | 5130001039697 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-06115651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。