ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-60226651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月5日（17日前）
- 応募期限：1月31日（あと70日）
オープニングスタッフ募集！柔軟な働き方と温かい職場環境で、一 緒に新しいチームを築けます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・在宅療養中の方への訪問看護（健康管理、服薬管理、医療処置、 ターミナルケアなど） ・小児～高齢者まで幅広く対応 ・ＩＣＴ（タブレット）で記録やスケジュールを管理し、直行直帰 も可能 ・チームで協力し、看護師一人の負担を軽減しています 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒989-2459 宮城県岩沼市たけくま３丁目１２－７ 株式会社たすくの杜訪問看護ステーション
（岩沼市・名取市・太白区エリア中心の訪問） |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 岩沼駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後に加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務の範囲と責任に応じて給与を決定。主任・管理者など役割に応
じた手当を支給します。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 制服貸与・携帯電話貸与 マイカー通勤可（駐車場あり） 昇給・賞与あり（業績・勤務実績による） オンコール手当・訪問手当あり ワークライフバランスを重視し、柔軟な勤務調整可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入職時研修・同行訪問・ＯＪＴを通じて、訪問看護の 流れを基礎から学べます。未経験者には段階的な教育 計画を実施し、外部研修やｅラーニング受講費も会社 が支援します。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 入職時オリエンテーション（同行訪問によるＯＪＴ） 外部研修・学会参加の費用補助あり 定期勉強会の開催（在宅医療・緩和ケア・小児看護など） ｅラーニング活用による自己学習支援 未経験者・ブランクある方も安心のサポート体制 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-2459
宮城県岩沼市たけくま３丁目１２－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 岩沼駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＺＯＯＭを使用したオンライン面接を実施します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 令和８年春、新規オープン予定の訪問看護ステーションです。岩沼 市・名取市・太白区を中心に、地域に根ざした看護を目指していま す。職員が安心して働けるよう、ＩＣＴを活用しタブレットで記録 やスケジュールを管理、直行直帰も可能です。未経験やブランクの ある方も同行訪問やＯＪＴ研修で丁寧にサポートします。給与は基 本給２０万円に資格手当・訪問手当などを含めた月収モデル３１万 ８千円前後、賞与を含む想定年収は約４２０万円。年間休日１２０ 日、土日祝休みを基本とし、ワークライフバランスを重視していま す。主任・管理者への昇格など職務給制度によりキャリアアップも 可能。地域と共に成長し、利用者さまに寄り添う看護を一緒に築い ていきましょう。 ＊面接はＺＯＯＭを使用したオンライン面接を実施します。 （応募書類の送付等は面接日時設定時にご案内します） 面接のＺＯＯＭを使用が難しい場合はご相談下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 優作 |
| 会社所在地 | 〒982-0021 宮城県仙台市太白区緑ケ丘２丁目１８番１８号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 新規立ち上げの訪問看護ステーション。地域に根ざし、安心と笑顔 を届ける看護を共に創ります。 |
| メッセージ | 令和８年春、新規オープン予定の訪問看護ステーションです。岩沼 市・名取市・太白区を中心に、地域に寄り添う看護を目指していま す。職員一人ひとりが安心して働けるよう、ＩＣＴを導入しタブレ ットで記録やスケジュール管理を行い、直行直帰も可能な柔軟な勤 務体制を整えています。未経験やブランクのある方も歓迎。同行訪 問やＯＪＴを通じて、訪問看護の基礎から丁寧に学べます。給与は 基本給２０万円に資格・訪問・各種手当を含めた月収モデル３１万 ８千円前後、賞与を含む想定年収は約４２０万円。経験・役割に応 じた職務給制度を採用し、主任・管理者へのキャリアアップも可能 です。年間休日１２０日、土日祝休みを基本とし、ワークライフバ ランスを重視。地域と共に成長し、利用者さまに寄り添う看護を一 緒に築いていきましょう。 |
| 事業所番号 | 0401-954752-2 |
| 法人番号 | 3370001053107 |
| ホームページ | https://tasukunomori.jimdosite.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-60226651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
