ハローワーク佐世保の管轄
求人番号:42020-04464151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月8日(25日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
自主性を大切にする会社です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | *パソコン作業(メール操作・勤怠) *書類整理 *来客及び電話応対 *商品の梱包・発送作業 *その他付随する業務 ※有給休暇がとりやすい環境です♪ お子様の学校行事など気兼ねなくお休みいただけます。 ※変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ワード・エクセル等の基本操作が可能な方 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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勤務地 |
〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王1丁目10-11 フェイズイン山王公園前209号 |
最寄り駅 | 博多駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒812-0015
福岡県福岡市博多区山王1丁目10-11 フェイズイン山王公園前209号 |
最寄り駅 | 博多駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *賞与につきましては、会社業績によります。 *退職金制度は「特定退職金共済」に加入しています。 ※事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を所在地宛て に送付下さい。書類選考結果は、書類到着後7日以内に連絡し ます。職務経験が無い方は職務経歴書は不要です。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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管轄ハローワーク | 佐世保公共職業安定所(ハローワーク佐世保) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山田 吉文 |
会社所在地 | 〒857-1162 長崎県佐世保市卸本町1番地186 |
従業員数 |
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設立 | 昭和52年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 店舗設計施工・店舗製品及び部材の販売 『MP』 |
事業所番号 | 4202-004674-7 |
法人番号 | 6310001005804 |
ホームページ | https://www.nagahamacc.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-04464151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。