ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-02293961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月30日（4日前）
- 応募期限：5月31日（あと58日）
顧客様よりの信頼を第一に考え、社員と共に考え、行動出来る会社を目指しています。 Ｚ２
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大手メーカーの製品をユニット単位で組立しています。部品受入→組立→電装（配線）→試運転確認→出荷※一連の作業を弊社で一括請負をしており、内容は多岐にわたります。★本人の希望と適性をふまえ、未経験者も何か一つから出来るように指導し、自信を付けていただいた上で次のステップに進めるように配慮しています。業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒522-0314 滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪９７６－５（株）ＳＣＲＥＥＮホールディングス多賀事業所内 |
| 最寄り駅 | 近江鉄道 多賀駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒522-0201
滋賀県彦根市高宮町７８４－１彦根事業所 |
| 最寄り駅 | 近江鉄道 高宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊担当者の連絡先はハローワーク窓口でご確認ください。＊客先就労経験者は、客先での資格届が必要なため、前所属企業をお伺いします。経営理念に「ワーク・ライフ・バランス」を掲げ、従業員の皆様にはプライベートの充実を図っていただきたく考えております。そのためか、現在従事していただいている方々は非常に個性的な方が多く、周囲の人に対し非常に寛容なメンバーが多い会社です。「仕事は真面目に、そしてやり遂げる」の点で一致出来る会社を目指しており、その理念を理解し一緒にやっていける方を希望します。覚えなければいけないことが多く、慣れも必要な環境ですのですぐに一人前になれる仕事ではありません。２年後、３年後を見据えてご応募ください。請負契約書確認済 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：奥野 裕明 |
| 会社所在地 | 〒527-0065 滋賀県東近江市下二俣町２１０番地５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 半導体製造工場にて使用される各種装置の組立、検査、搬入据付、セットアップを行っています。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
| メッセージ | 経営理念に「ワーク・ライフ・バランス」を掲げ、従業員の皆様にはプライベートの充実を図っていただきたく考えております。そのためか、現在従事していただいている方々は非常に個性的な方が多く、周囲の人に対し非常に寛容なメンバーが多い会社です。「仕事は真面目に、そしてやり遂げる」の点で一致出来る会社を目指しており、その理念を理解し一緒にやっていける方を希望します。覚えなければいけないことが多く、慣れも必要な環境ですのですぐに一人前になれる仕事ではありません。２年後、３年後を見据えてご応募ください。 |
| 事業所番号 | 2504-614732-9 |
| 法人番号 | 5160001018260 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02293961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
