ハローワーク灘の管轄
求人番号：28020-22930151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月25日（28日前）
- 応募期限：2月28日（あと37日）
障がい特性を持った子どもたちを支援する事業のため、子ども達の 成長を一番に考えられるよう、社員と子どもたち、社員と保護者は もちろん、社員同士もこころ通わせられる会社を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業拡大を見据えた、運営基盤の強化
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| 仕事の内容 | 段階的にステップアップできる管理者候補の募集 【入職当初】現場支援員 療育プログラムの考案、連絡帳作成、保護者様対応、送迎 【１ヶ月経過後】管理者見習い 現場業務に加え、代表や現管理者から運営業務の手順を学びます。 【３ヶ月から半年後】管理者登用 能力に応じ無理のない時期に管理者へ昇格。シフト作成、売上管理 、利用契約対応、スタッフのマネジメント（業務管理）等 【１年後以降】統括管理者 実務能力に応じ、複数事業所を管理する統括管理者へのキャリアア ップが可能です。 【変更範囲：法人が指定する業務】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
必要な免許、資格のうち、保育士、児童指導員任用資格者は、各資
格保有者として５年以上児童福祉事業に従事した経験必須（作業療 法士、公認心理士の場合は経験不問） |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 公認心理師 必須 作業療法士 必須 児童指導員任用資格 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣを使用した簡単な入力作業（ＷＥＢ検索、文章入力、療育支援 アプリの操作） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月から最長６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒672-8084 兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町２丁目６番地 放課後デイサービス はぐゆい 山陽電鉄網干線「西飾磨駅」から徒歩約１５分
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| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 英賀保駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
280,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 資格取得支援（シフト調整、研修費等の会社負担） 研修制度（年間を通じたオンライン研修導入） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | オンライン研修の為、正社員は全員必須、正社員以外 の受講は任意 ただし、法定研修は全従業員受講必須 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒672-8084
兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町２丁目６番地 放課後デイサービス はぐゆい |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線英賀保駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 遠方にお住いの方、日程調整が難しい方はオンライン面接で対応さ せていただきます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） ※マイカー通勤可：駐車場無料 ※書類を先にＥメールか求職者マイページより送付ください。 （面接は全員行います。） ※資格要件追記 言語聴覚士、臨床心理士または、大学（短期大学を除く）若しく は大学院において、心理学を専修する学科、研究科若しくはこれに 相当する課程を修めて卒業した者も歓迎 ※児童指導員任用資格該当要件 ・４年制大学の、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する 学科を卒業 ・高卒以上で２年（従事日数３６０日）以上の実務経験 ・小、中、高校の教員免許保有者 ・幼稚園教諭の資格保有者 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格保有者 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 灘公共職業安定所（ハローワーク灘） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：戸田 宏章 |
| 会社所在地 | 〒658-0081 兵庫県神戸市東灘区田中町五丁目１番３８号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 障害児通所支援事業である放課後等デイサービスを姫路市で２箇所 運営 |
| メッセージ | 【あなたの挑戦と理想を、代表が全力で後押しします】 現在、ＩＴシステム（ＨＵＧ）の導入等により残業は月５時間未満 という好環境を実現していますが、福祉業界を取り巻く制度や環境 は日々厳しさを増しています。 私たちが求めているのは、与えられた環境に満足する方ではなく、 管理者として「自ら能動的に、より良い職場を維持・発展させる」 意欲を持つ方です。現場の課題を解決し、より効率的で質の高い療 育環境を創り出すための工夫や努力。その挑戦を代表が邪魔するこ とは一切ありません。むしろ、あなたの新しいアイデアや改善案を 全力で尊重し、実現に向けて強力に後押し（伴走）することをお約 束します。 管理職としての重責を担っていただくからこそ、まずは試用期間を 通じて、当法人の社風やチームとの相性をじっくりと確かめてくだ さい。お互いの信頼関係を築いた上で、将来は複数拠点をリードす る統括管理者へと歩みを進めてほしいと願っています。 「自らの手で、最高の職場と子どもたちの未来を創りたい」という 熱意ある専門家の皆様。あなたの経験と感性を、ぜひ当法人のさら なる発展のために貸してください。 お会いできる日を心より楽しみにしております。 |
| 事業所番号 | 2802-923060-4 |
| 法人番号 | 7140001122211 |
| ホームページ | https://hitoyui.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28020-22930151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
