ハローワーク常総の管轄
求人番号：08060-04761051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと85日）
利用者様とその家族が求める視点に立って、家庭的で暖かいサービ スを提供する事に努め、職員のチームワークを大切にし、スタッフ 一同地域社会に貢献していく事をモットーに活動して行きます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 茨城県守谷市で新規立ち上げからお願い致します。 ◇◆仕事内容◆◇ 訪問看護ステーションの管理業務、訪問看護業務（運営管理全般） ・社員教育、育成、指導 ・利用者様の受入れ、サービス提供の管理 ・医療機関やご家族様との連携 ・請求業務か書類管理 ・勤怠管理 ・サービス提供 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
訪問看護ステーションでの管理者経験２年以上
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒302-0102 茨城県守谷市松前台７－１３－１０ |
| 最寄り駅 | 関東鉄道常総線 新守谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒302-0102
茨城県守谷市松前台７－１３－１０ |
| 最寄り駅 | 関東鉄道常総線 新守谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当：実費支給（会社規定による） ＊制服貸与 ＊資格支援制度あり ＊退職金制度あり（３年以上） ＊応募の際は、ハローワークで紹介状を頂き電話下さい。 面接時等の日時を、ご相談します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 常総公共職業安定所（ハローワーク常総） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森本 裕明 |
| 会社所在地 | 〒302-0102 茨城県守谷市松前台７－１３－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | サービス付高齢者向け住宅の運営、デイサービスの運営及び訪問介 護の運営等の事業運営を主体として、健康増進に関連する業務を行 います |
| メッセージ | 茨城県守谷市で訪問看護ステーションを新規で開設予定です。 社長は整形外科医なので連携しやすいです。 当社は、サービス付き高齢者向け住宅をもっております。 他事業として訪問介護、通所介護事業がありワンストップ サービスを目指しております。 公休は月９日ですが、正社員には入社６か月後から季節休（夏季３ 日、冬季３日）が有給休暇とは別にあります。 ちなみに、スタッフ同士がフォローし合い、それぞれの都合に合わ せて休みを取得しているので、有給消化率は１００％です。 交通費も全額支給なので、守谷市内以外のつくば市、龍ケ崎市、利 根町、 取手市、流山市、柏市など市外や県外から通っているスタッフも活 躍しています。 ブランクのある方や「資格はあるけど未経験」の方でも大歓迎です 。 |
| 事業所番号 | 0806-614837-3 |
| 法人番号 | 4050001037917 |
| ホームページ | https://www.hibarino.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常総公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08060-04761051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
