ハローワーク相双の管轄
求人番号：07120-01758451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月12日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと73日）
従業員のライフスタイルを尊重し自己申告シフト制を採用。希望休 はほぼ１００％対応。地元を優先し、地域や市民、社員の方から必 要とされる会社を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○施設警備の仕事です。 ・守衛所において来院者の受付を行います。 ・電話の取次ぎ対応を行います。 ・未経験者大歓迎です。 ・パソコンで書類を作成する業務があります。 ・年齢に関係なく働けます。 ・資格、学歴、経験は不問です。 ・現場からの直行直帰が可能です。 ・１～２週間程度の実地教育を行います。 変更範囲：当社請負先での業務内容 「６０歳以上応募歓迎：６０＠」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＊キーボード入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒976-0011 福島県相馬市新沼字坪ケ迫１４２ （公立相馬総合病院） 受託先（主に相双地区）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 相馬駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
243,520円〜246,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
17時00分〜8時30分の時間の間の11時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 270分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
継続１年以上雇用された者が結婚、出産、育児、介護、配偶者の転
勤等によりいったん離職した後に再雇用する制度（離職者復職支援 制度）があります。 |
| 福利厚生の内容 | ・入社時の新任教育及び在職時の現任教育 ・自己申告シフト制 ・資格取得支援制度 ・役職手当（２０００円～１００００円） ・資格手当（２０００円／月＋配置路線５００円／日） ・通勤手当 ・紹介手当（複数回受給可能、上限回数なし、 紹介された者が入社２月経過後支給） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇警備業法に基づき研修する ・警備員の使命と心構え ・憲法、民法、刑法等の関係法令の基礎知識 ・労働安全管理について ・事故発生時の措置 ・護身用具の取扱い |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と生活の調和推進企業 認定 働く女性応援中小企業 認定 職場環境改善宣言企業 認定 仕事と介護の両立支援「トモニンマーク」取得 次世代法と女性活躍法の一般事業主行動計画公表 自己申告シフト制を採用しているため、通院、介護、お子さんの送 迎等ライフスタイルにあったシフトを作成します。また夜勤だけ出 勤したいや、午前だけ、午後だけといったご相談にも応じます。年 末年始などの長期休暇はしっかり休みたいや、逆にがっつり働きた いといった要望にも最大限お応えします。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内分煙。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒975-0032
福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１ 株式会社 ひばり警備 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 原ノ町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・３６協定届出済み ＊通勤手当は通勤距離により、日額２００円から４００円と なります。（会社規定による） ＊給与は勤怠状況、能力、資格等により決定します。 ＊賃金は配属現場により異なります。 ＊正社員登用制度あり。 ※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず 労働条件通知書を交わしてください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所（ハローワーク相双） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 実 |
| 会社所在地 | 〒975-0032 福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 創業１８年の総合警備会社 （福島県公安委員会認定第２２７号 福島県警備業協会会員） 施設警備、交通誘導警備、巡回警備、雑踏警備。 |
| メッセージ | 夜勤業務となります。 希望日一般休暇取得や勤務日数の調整など柔軟に対応します。 未経験者でも出来る仕事ですのでまずはチャレンジしてみてくださ い。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 0712-002030-0 |
| 法人番号 | 2380002029733 |
| ホームページ | http://hibari-hd.hibarikeibi.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ７０歳が定年ですが、希望者は継続雇用が可能。勤務 時と勤務外でメリハリのある職場で従業員一人一人の ライフスタイルを尊重し働きやすい環境です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-01758451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
