ハローワーク高山の管轄
求人番号：21040-01346461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月24日（25日前）
- 応募期限：4月30日（あと40日）
最新のリハビリを提供したいという想いで設立しました。 全店舗合わせて９名の療法士が所属。他スタッフ全員で利用者様の リハビリを支援します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護を「人生開発」と捉える当施設で、社長が未来の設計に 集中できるよう、思考と時間を支えるパートナーを募集します ■具体的な仕事内容（社長室チームの一員として） １．デジタル化・組織ＯＳの構築：社長の構想（音声等）を ＡＩ（ＣｈａｔＧＰＴ等）で整理・資料化し、仕組み化。 ２．情報の構造化：データ入力・管理を通じた経営数値の可 視化。検索性を高め、誰もが即座に判断できる基盤を整備。 ３．窓口・調整業務：社内外の連絡窓口、依頼事項の整理。 ４．その他付随業務：個人情報取扱いのため、守秘義務厳守 ※ＩＴ活用や仕組み作りを自ら調べ、楽しめる方を歓迎。 ※事務局長らと共に、チームで社長室を支える役割です。 ※施設見学・カジュアル面談も歓迎しま。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＣｈａｔＧＰＴやＧｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ等のデジタル
ツールを、調べながらでも使いこなせる方」 |
| 必要な免許・資格 |
秘書検定２級
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒506-0807 岐阜県高山市三福寺町８１０－４０ |
| 最寄り駅 | 高山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
面接時に詳細説明あり
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社外研修・資格取得の補助 ・図書設備あり、書籍購入の補助 ・会社として学術活動を実施 専門職のキャリアアップを支援しております ・健康診断や予防接種の補助、実施 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 月に一回、利用者に関する検討会や勉強会を実施。 救急救命講習や接遇研修、交通安全講習など 経験者・未経験者とわず働いていただけるようにして おります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休暇・休業制度あり 介護休暇・休業制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒506-0807
岐阜県高山市三福寺町８１０－４０ |
| 最寄り駅 | 高山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊普通自動車免許（通勤用） ■秘書検定２級以上（あれば尚可。型より実利を重視します） ■デジタルスキル（必須）：ＣｈａｔＧＰＴ、Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ等を、調べながらでも使いこなせるこ ■社長室チームの一員として、事務局長のバックアップを 担い、組織の「予備力」を創出する役割です ■入社時に秘密保持契約を締結 ■子育て等の急なお休み相談可能。働き方は柔軟に対応します ■オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要です） ■まずは「たくさん話して、ＡＩで整理する」社長のスタイルに 伴走することから始めましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高山公共職業安定所（ハローワーク高山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田町 淳 |
| 会社所在地 | 〒506-0807 岐阜県高山市三福寺町８１０－４０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 療法士が個別指導を行うリハビリ特化型のデイサービス その他スポーツジムなどの健康事業、介護予防事業 |
| メッセージ | 介護を「人生開発」と捉える当施設で、社長と共に やりがいを創り、成長と変化を楽しめる方を募集します。 ■仕事内容（社長室チームの一員として） １．組織ＯＳ構築：社長の構想を対話やＣｈａｔＧＰＴで 整理・仕組み化。たくさん話してＡＩでまとめたい方歓迎。 ２．事務の構造化：経営数値の可視化と検索性の向上。 ３．多文化共生：外国人の仲間と共に未来を創る調整業務。 ４．窓口・付随業務：社内外の連絡窓口、守秘義務厳守。 ※ＣｈａｔＧＰＴやＧｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ等の ツールを、調べながらでも使いこなせる方を歓迎します。 事務局長らと共に、チームで楽しく仕事ができる環境です。 ※施設見学・カジュアル面談も歓迎。ご応募待っています。 |
| 事業所番号 | 2104-614404-8 |
| 法人番号 | 7200001031117 |
| ホームページ | https://www.himawari-g.net/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21040-01346461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
