ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-05070051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月11日（60日前）
- 応募期限：5月31日（あと21日）
小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護施設で常勤（みなされるもの含む）勤務経験２年半以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒246-0031 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷２－５１－１３ 当社施設 デイサービスふるさと瀬谷 |
| 最寄り駅 | 相鉄本線 瀬谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
286,750円〜296,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
条件により復職可
|
| 福利厚生の内容 | ・有給休暇取得促進の取り組みとして１時間単位で柔軟に取得が 可能です。 ・長谷工グループ従業員持株会に加入できます。 ・保養所利用可能（蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、 南紀白浜、湯布院等）。 ・インフルエンザ予防接種補助。 ・提携整骨院にて無料で施術を受けられます（利用上限無し）。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・マネジメント研修やリーダー研修、階層別の研修 などの長谷工シニアグループ研修。 ・最先端で認知症を研究するドクターを招いての ふるさと研修会。 ・運転技術を磨くため座学と実技を行う福祉有償運転 講習。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 役員及び管理的地位にある女性職員は４２％にも及びます （２０１９年６月現在）。 また育児休暇取得も可能で、長く働くことの出来る環境が 整っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町１５番１ 小森山ビル５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ川崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ☆弊社は長谷工のグループ会社です。 横浜市・川崎市に４０以上の施設を展開しています。 ☆半年間の研修期間は、川崎・横浜市内各所にある 社内認定された研修事業所でご経験を積んでいただきます。 ☆「ぬくもりが伝わる家族のような介護」 私たちは小さな施設だからできる手厚い介護を目指しています。 充実した人員配置でご利用者様一人一人を大切にするよう 心がけています。 ☆マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。 ＊詳細やご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：幸谷 登 |
| 会社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町１５番１ 小森山ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型小規模デイサービスの運営 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ２０１６年に長谷工グループに仲間入りしました。 株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお 迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。 私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型のデイサービスです 。 ご利用者様とそのご家族様に安心してご利用いただくために、「ふ るさとで快適にお過ごしいただくにはどうしたら良いか」をスタッ フそれぞれが日々考え、取り組んでいます。 どうしたら、もっと楽しんでいただけるだろう。どうしたら、美味 しく食事をしていただけるだろう。ご家族様が心穏やかに日常生活 を送るために、私たちはどんなお手伝いができるだろう。それらを 考え、一つひとつ丹念に行っていただける方を募集しています。 充実した福利厚生や研修制度も用意しており、未経験の方でも一緒 に学び、成長できる環境です。経験者の方も今までの経験を生かし 、更なるステップアップも可能です。ふるさとで「ぬくもりが伝わ る、家族のような介護」をしてみませんか？ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 51箇所
|
| 事業所番号 | 1404-622420-9 |
| 法人番号 | 5020001114164 |
| ホームページ | http://www.furusato.net |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-05070051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
