ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-13439251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月14日（51日前）
- 応募期限：7月31日（あと27日）
２０１７年５月に開所した単独の居宅介護支援事業所。４０代～７ ０代の社員が働き、相談し合いながら誠実丁寧な対応を行い、困難 ケースも解決して地域の信頼を獲得しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇在宅利用者を対象としたケアマネージャー業務全般です 介護保険にとどまらず、行政や医療、障害などの制度利用も念頭 において適切な支援を多面的におこなっていきます。 ◇地域ケア会議やケアマネ連絡会への参加、他事業所での事例検討 会、施設などの見学会に参加していただきます。 ◇ケアマネージャーの力量を高めていただく為に個別に目標を設定 し、それに即した研修を受けていただきます。 ★経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導させていただきま す。同行訪問あり！ ★週１回のランチミーティングで個々の状況と困っていることなど を共有し、問題解決に努めています。 仕事内容の変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ケアマネソフトやエクセル・ワードなど業務に必要な操作は 入社後にお教え致します。何度でも質問してください！ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒615-0825 京都府京都市右京区西京極東向河原町４－１ |
| 最寄り駅 | 阪急京都線・西京極駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則に記載あり
|
| 福利厚生の内容 | ・年１回の健康診断ヘルスチェック費用 ・誕生日手当 ・週１回ランチミーティング１職４００円で提供 ・入社祝い金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 週１度の研修や、必要と認めた外部研修（地域包括支 援センターなど）に出る席していただきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・急な用事のための休日振替は気軽に申請できます。 ・就業時間の変更も随時受け付けています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒615-0825
京都府京都市右京区西京極東向河原町４－１ |
| 最寄り駅 | 阪急・西京極駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※バス停葛野大路八条徒歩１分！ ※バイク・自転車通勤：可 ※駐車場自己負担：あり ※きめ細かな福利厚生ありです。 ・入社後、全員で「歓迎会」おこなっています。 ・毎週金曜日は手作り料理でランチミーティング ・お誕生日手当てあります。 ・年１回の健康診断費用は会社が全額負担 ・コーヒーメーカーでいつでもコーヒーブレイク。 ・他にも懇親会等、社内行事あります。 ・法定研修時は出勤扱いです。 ※見学は大歓迎！お気軽にお電話ください。 ※オンラインでの自主応募時は紹介状不要。 ≪事業所ＰＲメッセ－ジあり≫ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：門谷 隆信 |
| 会社所在地 | 〒615-0825 京都府京都市右京区西京極東向河原町４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業 |
| メッセージ | ☆仕事は前向きに！職場はお気楽に！ ケアマネージャーに求められる多くの知識と山の様な 書類。ケアマネ自身が健全でなければ利用者様により 良い支援はできません。定期的なランチミーティング やコーヒーブレイクで息抜き、不安や疑問をぶつけて ください。気楽に悩み相談を受ける個人面談も月１回 行っているので安心です。 ☆実務経験なくてもブランクある人も大丈夫です！ リーダーを中心として３人でのチーム制です。各ケア マネの状況や悩みなどの情報共有をはかりながら円滑 な支援への対する問題、疑問、不安はチームで解決に 向けて話し合うようにしています。さらには事業所全 体で解決に向けた知恵を出し合い、よりよい対応策を 検討するようにしていますので困難に出会ったとして も一人で悩むことはありません。一人ひとりの成長を 事業所の課題としています。 ☆是非アルハットのホームページをご覧いただき、弊社の 理想と思いに共感していただける方のご応募をお待ちい たしております。 |
| 事業所番号 | 2601-625567-2 |
| 法人番号 | 3130001059219 |
| ホームページ | https://www.besport-kyoto.com/ |
| 事業所の特記事項 | 悪天候の場合、訪問はカーシェアリングの車両を会社 負担で用いていただけます マイカー通勤された場合駐車場は各自で確保 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-13439251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
