ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-04596351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月3日（57日前）
- 応募期限：6月30日（あと31日）
人とのつながりを大事に、人を活かし人の幸せに貢献する。利用者 様に寄り添った温かい保育を提供しています。エリアマネージャー が各保育室をフォローしており、気軽に相談いただけます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 食事の介助やおむつ替え、お散歩の同行などの保育業務。 病院で働く方のお子様をお預かりしています（定員２５名） 経験豊富な保育士が在籍しているので、未経験やブランクのある方 でも安心です。 幅広い年齢層の方々が活躍しています。 ＊効率のよい業務を心がけており、持ち帰りの業務はありません。 ＊保護者様のご負担も考慮し、年間行事は厳選して行なっています ＊希望シフト制のため、休みの調整も可能。 ＊平日のお休みも確保できます。 【業務の変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒225-0025 神奈川県横浜市青葉区鉄町２２０１－５ 横浜総合病院内「かんがるーるーむ」 |
| 最寄り駅 | 田園都市線あざみ野駅 から バス１０分「もみの木台」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,300円〜225,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時45分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＿
|
| 復職制度 | あり
＿
|
| 福利厚生の内容 | ・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ・交通費全額支給 ・賞与年２回 ・有給休暇制度 ・健康診断・予防接種費用 ・入社時エプロン支給 ・研修手当 ・住宅手当（条件あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 「両立支援に理解のある求人」 １）対象者：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間に柔軟に対応：可能、希望シフト制 ３）法定以上の休暇制度：可能、有給休暇の繰り越し制度 ４）雇用形態を途中で変更：可能（正社員－パート） ５）退職した従業員を再雇用できる ６）その他：予防接種、抗体検査、入社時検診の補助制度 常勤非常勤共に年２回の賞与あり・産業医への相談制度 ・資格取得補助制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒225-0025
神奈川県横浜市青葉区鉄町２２０１－５ 横浜総合病院内「かんがるーるーむ」 |
| 最寄り駅 | 田園都市線あざみ野駅 から バス１０分「もみの木台」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は法定どおり付与。 ＊昇給、賞与は会社業績による。 ＊選考場所は原則就業場所付近となりますが、相談可。 「両立支援に理解のある求人」 １）対象者：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間に柔軟に対応：可能、希望シフト制 ３）法定以上の休暇制度：可、有給休暇の繰越制度あり ４）雇用形態を途中で変更：可、（正社員⇔パート） ５）退職した従業員を再雇用することができる ６）その他：予防接種、抗体検査、入社時健診の補助制度・ 常勤、非常勤共に年２回賞与あり・産業医への相談制度・ 資格取得補助制度等 ※ご応募は、ハローワークより事前連絡の上、面接日をご予約くだ さい。面接日当日、応募書類をご持参ください。 ■オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐久間 一嘉 |
| 会社所在地 | 〒145-0064 東京都大田区上池台１丁目７－１６ スマートキューブ長原３０５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | サービス業としての保育運営会社です。 ・保育（事業所向け保育受託サービス） |
| メッセージ | 現在は１０名程度のお子様を常時お預かりしています。 ゆったりとした環境の中で一人ひとりと向き合うことができます。 子どもが大好き！な方、お待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1306-616436-9 |
| 法人番号 | 4010801021586 |
| ホームページ | http://www.hoippo.info |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-04596351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
