ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-07593761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月19日（8日前）
- 応募期限：5月31日（あと65日）
在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | まごころレンタル事業部では、お客様のお困りごとを解決する質の高い選定を武器に、その方に寄り添った福祉用具を選定し、在宅生活をお支えします。■居宅介護支援事業者などに福祉用具のレンタル・販売の提案営業■利用者様に最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング■付随する事務処理要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し提案営業を行い、最適な利用プランのご提案・納品を行い、納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施します。 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６まごころ介護サービス レンタル事業部 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 草薙駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
226,000円〜226,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備・退職金制度・制服貸与・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／認知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修／認知症介護実践リーダー研修／福祉用具専門相談員／ＩＴ介護士）・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度・自己啓発支援制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・永年勤続表彰・誕生日プレゼント・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社後ＯＦＦ－ＪＴ：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施・介護技術動画（スマテク）：６０種類の介護技術動画をいつでも視聴可能・アセッサートレーニング（ケア指導者研修） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時間請求制度・育児短時間勤務制度・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・育児準備支援・育児準備セミナー・睡眠指導ベッドライトのレンタル・専門家監修の育児情報サイト（ベビケアプラスチャンネル）・両立支援・コミュニケーション支援 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６ |
| 最寄り駅 | 東海道本線 草薙駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接後ＷＥＢの適性検査を実施いただきます |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募書類は面接時にご持参ください＊スマートフォン、ｉｐａｄ貸与＊未経験可＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。【福祉用具専門相談員までの道のり】就業開始 ↓グループ内入社研修 ↓現場モニタリング研修・福祉用具メーカー研修（習熟度により半年程度） ↓福祉用具専門相談員資格取得（会社全額負担） ↓現場エリア担当デビューとなっております |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ◇ＥＳ（従業満足度）を最重要視しています◇お客様満足度を高める為には、ＥＳを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています！・法人への提案アンケートの実施・職員の声から生まれた福利厚生制度あり・資格取得支援・自己研鑽支援◇静岡県働きやすい介護職場認証事業所選出◇【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の３つが揃っている事業所として認証されています。ライフイベントの変化に伴う働き方の変化に柔軟に対応しながら、職員が生き生きと働く環境作りをしています！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2201-111396-6 |
| 法人番号 | 8080001009686 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-07593761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
