ハローワーク静岡の管轄
求人番号:22010-11943851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にIT を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にDX化を進めております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆◇未経験歓迎!訪問介護のお仕事が初めての方、丁寧なOJTで サポートいたします!◇◆ 訪問介護事業所で、お客様の『普段の暮らし』をサポート ・ご自宅に伺い、調理や買い物などの生活支援 ・身体介助が必要な場面でのケア(入浴・トイレ・移動等) *入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 (プリセプター制度)を導入。分からないことや悩みを気軽に 相談できます。 *資格を活かしてキャリアアップ可能! *業務には自家用車(原付可)を使用 変更範囲:(会社の定める業務) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヵ月※最長6ヵ月まで就業規則による)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒427-0047 静岡県島田市中溝町580 まごころ介護サービス 島田 |
最寄り駅 | 島田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
209,600円〜239,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・社会保険完備・退職金制度・制服貸与 ・資格取得補助(介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介 護福祉士/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介 護実践リーダー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士) ・少額短期保険加入・自動車保険団体割引 ・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度・定期健康診断 ・永年勤続表彰・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度 ・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・入社後OFF-JT:ケアの疑問や不安を解消する ために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実 施 ・介護技術動画(スマテク):60種類の介護技術動 画をいつでも視聴可能 ・アセッサートレーニング(ケア指導者研修) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・育児時間請求制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児準備支援・育児準備セミナー ・睡眠指導ベッドライトのレンタル ・専門家監修の育児情報サイト(ベビケアプラスチャンネル) ・両立支援・コミュニケーション支援 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所有り |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒427-0047
静岡県島田市中溝町580 |
最寄り駅 | 島田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接後、10分程度のWEBの適性検査をご自宅で実施いただきま す |
特記事項 | *応募書類は面接時にご持参ください *昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による ■家庭との両立を支援 育児休暇・介護休暇取得実績あり 育児サポート制度や短時間勤務制度などを活用して家庭と 両立した働き方ができます。 ■未経験者の育成プラン ・入社後3日間は座学で介護の基本や仕事の概要を学びます ・入社4か月経過後、ケアの悩みや不安を解消する為の同期と 集まる研修を実施します ・介護技術動画(スマテク)60種類の介護技術動画 ・研修を受講し資格を取得できます(会社負担) ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:増田 正寿 |
会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡17F |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保 険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。 静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の16拠点28事業所。 |
年商 |
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メッセージ | ◇プリセプター制度を導入しています◇ 先輩スタッフが1対1でスタッフをサポートする 「ケアプリセプター制度」を導入しています。ケアの方法だけでは なくシフトの確認方法やお仕事の流れ、スタッフ間でのコミュニ ケーションづくりまでしっかりサポート。 介護経験のない方でも働きやすい環境を整えています。 ◇勉強会は現場の声を活かしています◇ よりスキルアップができるよう、当社では定期的に勉強会を 開催しています。勉強会の内容は100%現場の声を採用し、 実際の現場で活かせる内容で実施します。 強制ではなく自由参加なので、業務と無理なく両立しながら 知識を増やすことができます。 勉強会・ミーティング手当もお支払します! 働きやすい介護職場認証事業所 当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています! これは【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】 の3つが揃っている事業所に送られます。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 2201-111396-6 |
法人番号 | 8080001009686 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-11943851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。