ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-06664051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（58日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎業務を省力化する見守りセンサー導入で夜間帯も安心 ◎無資格・未経験歓迎！介護のお仕事初めての方活躍中 【詳しくは詳細を表示してご確認下さい】 【主な業務】食事介助、口腔ケア、就寝・起床介助、夜間記録、コ ール対応、朝食準備等 ＊１ユニット定員９名 ＊緊急時はマネージャー・看護師等と連携をとり対応をしますので 一人で全て対応する心配はありません。 ＊キャリアアップ制度・資格取得支援制度あり！働きながらキャリ アアップ・ベースアップが目指せます。 変更範囲（会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：約１３名
|
| 勤務地 |
〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１－１９－２ まごころホーム＊淵野辺 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 淵野辺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,210円〜1,310円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備・退職金制度・制服貸与 ・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介 護福祉士／認知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修／認知症介 護実践リーダー研修／福祉用具専門相談員／ＩＴ介護士） ・少額短期保険加入・自動車保険団体割引 ・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度・定期健康診断 ・永年勤続表彰・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度 ・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社後ＯＦＦ－ＪＴ：ケアの疑問や不安を解消する ために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実 施 ・介護技術動画（スマテク）：６０種類の介護技術動 画をいつでも視聴可能 ・アセッサートレーニング（ケア指導者研修） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時間請求制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児準備支援・育児準備セミナー ・睡眠指導ベッドライトのレンタル ・専門家監修の育児情報サイト（ベビケアプラスチャンネル） ・両立支援・コミュニケーション支援 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0206
神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１－１９ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接後にＷＥＢでの適性検査（１５分程度）を自宅で受験してただ きます。 |
| 特記事項 | 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配」「夜勤専従が初めて」 という方歓迎！安心して働くことができるサポート体制が整ってい ます！ ＊応募書類は面接時にご持参ください ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通り ＊マイカー通勤について：有料駐車場３，０００円／月自己負担 【その他手当】 ・ＩＴ介護士手当：４０円～７０円／時間 ・勉強会、ミーティング手当支給 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保 険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。 静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ◆プリセプター制度を導入 先輩スタッフが１対１でスタッフをサポートする「ケアプリセプタ ー制度」を導入しています。ケアの方法だけではなくシフトの確認 方法やお仕事の流れ、スタッフ間でのコミュニケーションづくりま でしっかりサポート。介護経験のない方でも働きやすい環境を整え ています。 ◆最新の見守りセンサーを一部施設内に導入で夜間も安心 グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサーＩＯＴ機 器を積極的に導入し業務の省力化を行っています。 ◇◆施設見学随時受付中◆◇ ・どのようなケアを提供している事業所なのか？ ・働くメンバーについて ・未経験者へのフォロー体制、資格取得支援 ・ワークライフバランスについて・・・など 働くうえで気になることにお答えしながら、施設を見学していただ けます！少しでも気になって下さった方は、お気軽にお問い合わせ ください |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2201-111396-6 |
| 法人番号 | 8080001009686 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-06664051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
