ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-16536351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと86日）
スタッフが安心して働ける環境を提供しております。積極的に加算 を取得し増額した報酬は賃金に反映してます。また、教育も充実さ せる為、月１回研修を行っており、サポート体制も整えてます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇介護保険に係る事務全般 ・介護保険ソフトへの入力・電話対応・ＰＣでの書類作成 〇ＰＣ・スマートホン等の操作方法をケアマネジャーへ指導 〇ＰＣ・スマートホン等の環境整備 〇ホームページ等の更新等 〇デジタル化の取り組みと推進 ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・ワード、エクセル、パワーポイントを使える
・ＰＣやスマートホン等のデジタル機器を使える ・社内デジタル化に向けたＩＴ環境整備を理解している |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・ワード、エクセル、パワーポイントを使える ・ＰＣやスマートホン等のデジタル機器を使える ・社内デジタル化に向けたＩＴ環境整備を理解している |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ケ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒176-0012 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜356,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規程を設けており、常勤ヘルパー、サービス提供責任者・ケア
マネジャー、管理者で賃金等級表を分けている。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇 毎月１回、定例会議及び研修会を開催。 〇 年２回、スタッフ全員で懇親会（暑気払い・忘年会）を開催し ている。（参加費は会社負担） 〇 正社員には電動自転車貸与 〇 事務所内では、ドリンク（７種類）・スープ（５種類）を飲み 放題で無料提供。 〇 併設する別館にスタッフ専用の託児所及び、実技研修所を新設 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 月１回は社内研修。練馬介護人材育成・研修センター 主催の研修会。練馬区役所や関係団体主催の研修会。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇 個別の事情に合わせて柔軟に対応可。 〇 変形労働時間制を設けているので、勤務時間は柔軟に対応可。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒176-0012
東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇家庭の事情による場合、勤務日・勤務時間は個別に柔軟に 対応します。 〇週４０時間勤務が出来ない場合は 短時間正社員（週２８～３２時間）も可能です。 〇昇給・賞与は本人能力、事業所業績による。 〇入社日は相談可能。 〇電動自転車貸与。 〇一部テレワーク可能。 〇平均残業時間（０～５時間） 〇有給休暇消化率（１００％） ＊ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決め、 応募書類は事前に送付又は面接時に持参してください。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加藤 均 |
| 会社所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護事業全般（居宅介護支援事業・訪問介護事業） |
| メッセージ | 〇家庭の事情による場合、勤務日・勤務時間については個別に 柔軟に対応します。 〇週４０時間勤務が出来ない場合は 短時間正社員（週２８～３２時間）も可能です。 〇昇給・賞与は本人能力、事業所業績による。 〇入社日は相談可能です。 〇電動自転車貸与。 〇一部テレワーク可能。 〇平均残業時間（０～５時間） 〇有給休暇消化率（１００％） 〇介護業界に興味のある方の応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1309-620716-9 |
| 法人番号 | 9011601016524 |
| ホームページ | http://minnanokaigo.net/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-16536351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
