の管轄
求人番号：28092-00427851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（34日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
小さな会社ですので、経営者との距離が近く人間関係もとても良好 です。また働く方の将来の為に確定拠出年金が完備されています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護事業所の家庭用のキッチンで、主に高齢のご利用者様（１０名 前後）に、家庭的な献立内容の食事作り（調理に自信のない方は盛 り付け等でも可能）・後片付け・居室の清掃業務等をして頂きます 。業務は一人で行って頂きますが、家庭の延長のような業務ですの で順応して頂きやすいです。 ＊週３回～の勤務（時間と日数はご相談下さい） ＊Ｗワーク可能です ＊是非、施設見学お待ちしております（要予約） ＊業務の変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
福祉事業所や飲食店での調理経験があればすぐに順応できます。
現場経験のない方でも料理やお掃除が好きな方であれば出来ます。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒667-0103 兵庫県養父市浅野２７６－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 養父駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,052円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護等により離職した場合であって、再度職に就く制
度として育児・介護離職者支援制度。 |
| 福利厚生の内容 | ＊確定拠出年金（４０１Ｋ）完備 ＊有給取得率５０％ ＊就職お祝金（３か月１万５千円、６か月１万５千円） ＊年間休日１５６日 （１日１０時間勤務、週休３日制を実施） ＊インフルエンザ予防接種無料 ＊健康診断年１回、夜勤専従年２回無料 （週３０時間以上勤務のスタッフ） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊資格取得の資金援助 （※介護福祉士など当社が認めるもの） ＊当施設内での定期的な研修 研修時の交通費負担 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊子育て、介護等 ＊就業時間等の柔軟な対応 ＊月２程度の希望休の取得可能。（事由により２回以上希望休取得 可能。土日の休み希望も応じます。） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒667-0103
兵庫県養父市浅野２７６－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 養父駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊勤務日数、時間により加入保険が異なります。 ＊調理のお仕事が初めての方でも、調理することが好きな方なら大 歓迎です！ ＊ご利用者様からの「美味しい！」の声をダイレクトに聞くことが でき、やりが いにつながります。 ＊質問等お気軽にお電話ください。施設見学もお待ちしております 。 ＊当事業所は井上医院の連携事業所です。 ＊面接を希望される方は事前に履歴書とハローワークの紹介状を郵 送してください。なお、事前の連絡は不要です。 ＊書類審査の結果、面接に至らない場合があります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし ょう。（労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＃養父 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 研司 |
| 会社所在地 | 〒667-0103 兵庫県養父市浅野２７６－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護保険事業は小規模多機能型居宅介護事業所、介護保険外事業で は但馬唯一の介護付ホテルを運営しており、医療法人社団井上医院 の連携事業所で、力強い医療サポートが整っています。 |
| メッセージ | ＊弊社は事業者との距離が近く、挑戦してみたい事が実現しやすい 事業所です。 ＊経験より人間性を重視し、介護施設でのお仕事が初めての方でも 順応して頂けるように、指導させていただきます。 あなたが入社いただくことで、サービスが向上しご利用者様が幸 せになります。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2809-614893-6 |
| 法人番号 | 3140001047024 |
| ホームページ | http://yabulife.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊岡公共職業安定所 八鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28092-00427851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
