ハローワーク佐渡の管轄
求人番号:15130-01466251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月7日(16日前)
- 応募期限:10月31日(あと69日)
平成28年5月より株式会社ビップが主体となり、運営を開始しま した。同社は業歴37年及び新潟県内に25式場を運営しており、 今後佐渡市内において初めて運営をするものです。
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 葬儀に関する業務全般の補助をします ・葬儀依頼の受付、喪主との打ち合わせ ・引出物(タオル、お茶、のり、商品券)や供養物(花輪、生花、 盛籠)の手配 ・会場準備 ・清掃、仏具や祭壇の手入れなどの補助 ※佐和田式場での勤務は月3割程度です。 ※社用車はМT、AT車を使用します。 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:新規業務形態為、実績なし
|
勤務地 |
〒952-0028 新潟県佐渡市加茂歌代337-1 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 施設内に排煙設備有りの喫煙所 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒952-0028
新潟県佐渡市加茂歌代337-1 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | *Wワーク可 |
---|
管轄ハローワーク | 佐渡公共職業安定所(ハローワーク佐渡) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:加藤 峰孝 |
会社所在地 | 〒952-0028 新潟県佐渡市加茂歌代337-1 |
従業員数 |
|
事業内容 | 各宗葬祭の請負及び葬祭具、供花、供物、その他葬祭用品の販売並 びに貸付を主業とし、佐渡にセレモニーホール黎明として、両津式 場と佐和田式場の2式場を運営しています。 |
メッセージ | やさしい気持ちになれるお仕事です 補助なのでむずかしい事はありません 一緒にがんばりましょう 年齢制限なし未経験者歓迎 業務を数人でシェアしているため 子育て中のママにもおすすめ |
事業所番号 | 1513-613646-9 |
法人番号 | 2110001031477 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐渡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15130-01466251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。