ハローワーク佐世保の管轄
求人番号：42020-10393251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月18日（19日前）
- 応募期限：11月30日（あと54日）
ＮＰＯ法人から含め約２０年福祉事業に携わっています。障害の種 別を問わず、子どもから大人までの通所施設を運営しています。職 員のスキルアップにも積極的に取り組んでいきます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障害児を対象とした放課後等デイサービス事業（放課後等デイサー ビスクローバー・保育士資格又は児童指導員）でのスタッフをお任 せします。スタッフ約６名が在籍しており、約１０名の方が通所さ れています。 ＜具体的な業務内容＞ ◇生活支援（食事・排泄・着替え） ◇療育支援、レクリエーション活動 （外出活動、音楽療法、工作等） ◇学校や自宅への送迎（軽乗用車：ＡＴ） ◇会議への出席・書類作成 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
児童と関わる職種、又は放課後等デイサービスでの勤務経験
（年数不問） |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 児童指導員任用資格者：必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒859-3211 長崎県佐世保市早苗町４８７ |
| 最寄り駅 | 早岐駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
185,000円〜215,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・交通費支給 ・資格取得支援 ・互助会有り ・時短勤務体制有り ・インフルエンザ予防接種料金一部補助制度 ・福利厚生サービス（ウェルズサセボ）への任意での加入 可能 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修 社外研修（各種必要資格含む） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 介護・育児休暇制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒859-3213
長崎県佐世保市権常寺町１４４４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 早岐駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※休日はできる限り、皆さんの希望に添えるよう都合を確認のうえ シフト表を作成しています。 ※お子様の保育園や学校行事等、家庭の事情は配慮いたします。 （祝日のお休み等についてもご相談ください） ＊昇給・賞与は業績、勤務評価によります。 ＊駐車料：自己負担３，８００円／月 ＊キャリアパス制度導入 ※多数の方が長期勤続されていて、定着率が高いです。 ※有給消化率が高く、取得実績８０％～９０％程です。 ※資格がない場合には社内制度により、必要研修や資格の取得を目 指すことが可能です。 ※応募書類は面接時に持参してください。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 正道 |
| 会社所在地 | 〒859-3213 長崎県佐世保市権常寺町１４４４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス ３事業所 生活介護・共生型通所介護 １事業所 相談支援事業所 １事業所 |
| メッセージ | 長崎県佐世保市早岐地区にある障害児を対象とした放課後等デイサ ービス事業（放課後等デイサービスつくしんぼ・保育士資格又は児 童指導員）でのスタッフをお任せします。施設規模としては、スタ ッフ約６名が在籍しており、約１０名の方が通所されています。 職員は女性職員が多く、３０～４０歳代が中心です。 利用対象児は小学生～高校生まで。 障害種別は知的障害や発達障害を抱える方が主に利用しています。 専門的な支援を提供したいと思っているので、資格のスキルを活か して障害をもった子ども達のサポートに一緒に取り組みましょう。 障害の程度に関わらず、利用者の方には色々な活動に参加出来る機 会の提供を行っていきます。 障がい福祉の経験がない方でも、一緒に学びながら支援に当たって もらっています。 キャリパス制度を導入しており、会社で必要な資格取得支援や研修 の費用を会社が負担します。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 4202-616290-6 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-10393251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
