ハローワーク足立の管轄
求人番号：13110-02117161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月28日（5日前）
- 応募期限：2月7日（あと5日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 一度お話させていただけませんか？ワークライフ認定企業！テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦！働きやすさを追求しています！！◆居宅ケアマネジャー業務全般・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般・介護認定調査・社内外研修参加（事業所内研修週１回、全社研修３ヵ月に１回）◆テレワークを実施しています！働きやすさや生産性の向上など職員から大好評です！！※平均新規プラン月１～２件、認定調査月２～３件、受け持ち件数４０件程度（未経験の方の件数は考慮します）【変更の範囲】会社が指定する業務 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都足立区鹿浜６－３－１４－２－Ｆ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 290,000円 ～ 295,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ●件数インセンティブや各種加算手当もあるので頑張りが収入にも反映されるのでやりがいがあります！●７０名以上のケアマネジャーが在籍！区の推薦で３０名以上が主任介護支援専門員の資格を取得しています！区の推薦も受けやすい環境が整っているため、経験を活かしたキャリアアップも目指せますよ。年次有給休暇取得率６５％、平均取得日数９．８日！有給休暇の他、夏季休暇３日、冬季休暇４日取得できます！！『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』＃２３区 ＃埼玉県境求人（足立区）＊＊＊＊看護＆介護＆障がいのしごと就職相談・面接会＊＊＊＊日時：令和８年２月７日（土）１０：３０～１５：００（最終受付 １４：３０）会場：東京都足立区千住３－９２ 千住ミルディス１番館１１階 シアター１０１０各線 北千住駅 徒歩１分※応募希望者は足立区介護人材確保総合事業運営事務局にご連絡ください。電話番号：０１２０－０１２－２３３（平日９時３０分～１７時）■服装自由 履歴書不要 参加無料 資格不問の面接会です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 足立公共職業安定所（ハローワーク足立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 わかばケアセンター |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目３３番１０号 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-02117161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
