ハローワーク足立の管轄
求人番号：13110-17040851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月5日（56日前）
- 応募期限：11月30日（あと30日）
平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 一度お話させていただけませんか？ワークライフ認定企業！働きな がら資格の取得ができます！ 〇事業所周辺の利用者様宅を訪問し、身体介護、生活援助、通院同 行などのケアサービスを提供します。 〇移動は社用の電動自転車で楽々♪ほとんどの日が自宅と利用者様 宅の直行直帰です。 〇１日の仕事量は３０分～１時間位のケアが６～８件程度。未経験 の方やブランクがある方は先輩との同行訪問から徐々に一人で入れ る件数を増やしていっていただきます。 【変更の範囲】可能性あり（会社が指定する業務） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】事業概要や対象者などの 情報は求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３人
|
| 勤務地 |
〒124-0012 東京都葛飾区立石３－３１－８ 立石事業所 |
| 最寄り駅 | 京成押上線 京成立石駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
213,000円〜213,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給制度を採用しており、昇給や賞与は人事考課と社内規定に基
づき設定されます。 |
| 復職制度 | あり
復職実績あり
|
| 福利厚生の内容 | 〇制服貸与 〇社内サークルあり 〇資格取得費補助あり 〇法人内食費補助あり 〇長期休業補償加入あり 〇研修制度あり 〇副業ＯＫ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・各職種ごとに研修を用意しています ・中途採用者フォローアップ研修 ・資格取得研修等もあり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇時短勤務やテレワークなどを利用して、ライフステージに合わせ た働き方で長く勤められます。 〇ご事情のある方は、まずはご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒121-0813
東京都足立区竹の塚一丁目３３番１０号 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査を実施します |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きながら介 護職員初任者研修等の資格取得ができる事業です。） ●研修受講料は無料、研修受講中にも給与が支払われます。 ●採用日から令和８年１月３１日までのうち、６カ月以内の有期雇 用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続 雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者にな ることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を有 していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月 ２日以降の雇用は事業対象外です。 【継続雇用後の正社員登用時には】 〇残業有り（月平均１０時間程度） 〇異動の可能性あり（会社が指定する事業所。足立区・近隣区内） 〇賞与あり 年２回（３６万円～４３万円程度。評価による） 〇昇給有り 年１回（１０００円～１００００円程度。評価による ） 『応募の場合はハローワークの紹介状が必要です。』 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 足立公共職業安定所（ハローワーク足立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：北爪初江 |
| 会社所在地 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目３３番１０号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。 通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事 業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。 |
| 事業所番号 | 1311-312905-0 |
| ホームページ | http://wakaba-care.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 会社規定により、職種と本人の状況によっては勤務延 長制度あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-17040851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
