ハローワーク金沢の管轄
求人番号:17010-32434851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月12日(7日前)
- 応募期限:2月28日(あと71日)
20代・30代の社員が多いです。情報通信業や建設業などの未経 験者多数のため、書籍購入補助や資格受験支援などで社員の学びを サポートしています。自分の強みを活かした活躍ができます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設業界における受発注者間で情報をインターネットを活用してW EB上で円滑に交換・共有できるシステムをASPとしてサービス 提供をしており、そのシステムの開発及び運用保守を行っています ●具体的な業務例 営業部門等からのユーザー要望に対して要件定義及び基本設計⇒協 力会社の開発作業の管理⇒受け入れテストから総合テストの計画か ら実施 リーダーまたはサブリーダーとして活躍することができ、技術力 だけでなく調整力・リーダーシップも磨けます。開発作業の効率化 や品質向上にも取り組んでおり、自由に意見を提案・議論すること ができる職場です。 ★建設業界を支える愛のあるシステムを共に創る仲間を募集中 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・Java、PHPのいずれか用いたWebアプリケーション開発
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒920-0016 石川県金沢市諸江町中丁171-1 梅信ビル2階 |
| 最寄り駅 | 北陸鉄道浅ノ野川線 磯部駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
254,000円〜304,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望者から応募があった場合は、退職前の本人の経験、能力等を勘
案した上、優先的に採用するよう努める。 |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断(歯科検診含む)、人間ドック ・休憩室 ・健康経営(食事の費用補助) ・生理休暇の有給化と生理用品・生理薬の常備 ・相談窓口の設置 ・資格取得補助 ・充実した社内研修制度 |
| 研修制度の内容 | 入社後は本社(金沢)にて約2~3週間研修します。 外部研修や操作研修、プレゼン研修など様々なカリキ ュラムを用意しています。 また、先輩社員に同行し、提案からシステム導入まで の流れを覚えます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・短時間勤務制度(子供の年齢制限なし)(利用者あり) ・介護休暇 ・時間単位有給制度(利用者あり) ・保育(学童)費用補助(利用者あり) ・子供の看護休暇(利用者あり) ・全社員対象のテレワーク制度(利用者あり) ・義務教育までの子供の入学(入園)式特別休暇(利用者あり) ・義務教育までの子供の卒業(卒園)式特別休暇(利用者あり) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒920-0016
石川県金沢市諸江町中丁171-1 梅信ビル2階 |
| 最寄り駅 | 北陸鉄道浅ノ野川線 磯部駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後の一次面接前にWeb適性検査を実施します。 履歴書には必ずメールアドレスを記載してください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●当社のホームページを是非ご覧ください。 仕事はもちろん社員そして社員の家族を大切にしている会社です。 残業を前提としない働き方を実現しています。 ホームページをご覧になり、生活を充実させながら当社でシステム 開発を行っている姿をイメージしてください。 ●特別休暇 ハッピーバースデー休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、 女性休暇、子の入学・卒業休暇 など ●健康経営の推進 健康診断の実施、ストレスチェックの実施、 ワクチン接種の金額補助、産業医・保健師との連携など ●育児休業について 取得率は男女ともに高いです。家族全員での育児参加を 応援しています。【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ●テレワークについて 開発室では、業務になれるまでは基本的に会社に出勤します。 業務に慣れ、会社が在宅勤務を許可してからは、責任者と 相談しながら在宅勤務を中心として業務を進めることも可能です。 「オンライン自主応募可」 ※ご応募される方はハローワークから の「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 金沢公共職業安定所(ハローワーク金沢) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:百成 公鋭 |
| 会社所在地 | 〒920-0016 石川県金沢市諸江町中丁171-1 梅信ビル2階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 事業内容 | 工事現場で使われる情報システムを自社開発し全国で利用いただい ている会社です。主なお客様は、国・自治体発注工事を担う建設会 社です。9年連続で過去最高の売上高を更新しています。 |
| メッセージ | 以下のような行動ができる方をお待ちしています。 ●社内外の関係者とコミュニケーションが取れる方 ●チームワークを大切にできる方 ●利用者、顧客目線で業務システムを考えプロジェクトに反映でき る方 ●当事者意識を持って課題を考え、その解決に向けて自ら動く姿勢 がある方 開発担当者は、業務になれるまでは基本的に会社に出勤します。 業務に慣れ、会社が在宅勤務を許可してからは、責任者と相談しな がら在宅勤務を中心として業務を進めてもらいます。 ※「会社に出勤しなくていい」という意味ではありません。 |
| 事業所番号 | 1701-116568-3 |
| 法人番号 | 1220001009661 |
| ホームページ | https://www.i-sus.com/recruit/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は金沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17010-32434851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
