ハローワーク浜松の管轄
求人番号:22020-06431951
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:3月12日(53日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
【短時間正社員制度】子育中の方にとっては、稼ぎたいけど時間的 制約があるのが悩みだと思います。そのような方々にこの制度を活 用していただき、希望時間に合わせた働き方を支援していきます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
百年企業を目指すための幹部候補生の採用
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仕事の内容 | 将来の幹部候補生としての意欲的な方を募集しています・・・輸送 や倉庫に関わる社内外の人の間に立ち、従業員に指示を出すマネー ジャーとしての役割があります。そのために必要な現場力、マネジ メント力を身につけて頂きます。 運送の経験が無くても結構です。興味のある方であれば、どなたで も挑戦できます。 「変更範囲:会社の定める業務」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワードの初級程度の操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒431-0301 静岡県湖西市新居町中之郷2850-1 |
最寄り駅 | JR 鷲津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
293,670円〜308,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(ビジネス共済) |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ◆入社支援:入社時に支度金20万支給します(条件付き) ◆住宅手当:遠隔地(概ね90分を超える通勤時間)より引っ越し する場合は、住宅手当として月額1万~3万円(条件付き)で支給 します。 ◆引越し支援:引っ越し業者に支払う費用を30万~50万の費用 を補助します(条件付き) ◆免許証取得にかかり費用は会社が全額補助します(条件付き) ◆ビジネス共済保険に加入しています。社員さんがプライベートで 交通事故による死亡、後遺障がい、入院、通院に備えビジネス共済 に加入し、社員さんやご家族の皆さんを金銭面で支えています。 ◆「健康経営」の一環として電解水素水の管理医療機器を設置して います。 ※お持ち帰り自由です。 |
研修制度の内容 | 社員教育に熱心。月刊誌『致知』を活用した社内勉強 会を実施。著名な方たちの考え方を学び、推薦記事か ら一つ選び感想文を書いて意見交換をします。本を読 む力、文章を書く力、人前で発表する力をつけるのが 目的。本を読む習慣のない社員さんが、参加して良か ったとの声をよく聞きます。総合職は外部研修あり。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 【短時間正社員制度】子育てをしている女性を支援するための制度 。子育中の方にとっては、稼ぎたいけど時間的制約があるのが悩み だと思います。そのような方々にこの制度を活用していただき、希 望時間に合わせた働き方を支援していきます。 【女性ドライバー】急なお子様の体調不良や学校の行事の場合は、 対応しますので安心してください。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒431-0301
静岡県湖西市新居町中之郷2850-1 |
最寄り駅 | JR 鷲津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 履歴書による書類選考⇒第1次面接・適性診断⇒第2次面接 |
担当者 |
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特記事項 | 【モデル賃金】勤続1年目、年収451万円。【保険・共済】社会 保険の加入は法律どおり。民間の労災上乗せ保険と契約し不測の事 態に備えています。プライベートで事故による死亡、後遺障がい、 入院、通院に備えビジネス共済に加入。/【挨拶・掃除】挨拶と掃 除をとても大切にしています。/【教育】社員教育に熱心。月刊誌 『致知』を活用した社内勉強会を実施。著名な方たちの考え方を学 び、推薦記事から一つ選び感想文を書いて意見交換をします。本を 読む力、文章を書く力、人前で発表する力をつけるのが目的。本を 読む習慣のない社員さんが、参加して良かったとの声をよく聞きま す。/【キャリアアップ】運送の経験が無くても結構です。意欲的 な方であれば、どなたでも挑戦できます。/【未来】百年企業を目 指す。社員の成長こそ会社の未来。詳しくはHPを。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主 応募」ボタンから応募してください。 |
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管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:鈴木啓之 |
会社所在地 | 〒431-0301 静岡県湖西市新居町中之郷2850-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和30年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | スズキ・トヨタの自動車部品の輸送・保管が主な事業。近年、新た な取り組みとして、全国9拠点を結ぶネットワークのメタル便事業 を展開。百年企業を目指し、静岡県三島に新たな営業所を開設。 |
年商 |
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メッセージ | 「社員と社員の家族の幸せを願って経営をしています。」これが 創業の精神です。会社は社員と社員の家族の支えがなければ成り立 ちません。社員の幸せをベースに経営することが、100年企業を 目指すうえで欠かせないことであると考えます。「幸せ」について は一人ひとりの価値観が異なりますが、私は社員の皆さんに「働く 幸せ」と「経済的な幸せ」を感じてもらうことが大切だと考えてい ます。そのためには社員一人ひとりの成長が必要であり、成長する ためには多くのチャンスを与えていくことが大切であると考えてい ます。 社員の皆さんは、その機会を大いに活かし自ら積極的に学ぶ姿勢 が重要です。何か行動を起こせば、つまずくことや失敗することも あるはずです。しかし、失敗から学ぶこともたくさんあり、その経 験は将来に必ず役立ちます。失敗を恐れて何もしない人より、結果 が失敗に終わったとしても、自ら行動した人の方が成長していくも のです。失敗を恐れないでほしいのです。 アイデックスの社員として使命感と誇りをもち、どのような場面 においても自らの力を十分に発揮し、思いきりチャレンジしていた だきたいと思います。そのような社員を多く育て、さらなる成長を 願う。それが社長の務めであると考えています。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 2202-001548-0 |
法人番号 | 5080401006113 |
ホームページ | http://www.idex-jpn.com/ |
事業所の特記事項 | 【本社】敷地面積7300坪、倉庫面積3900坪 【三島営業所】敷地面積500坪、倉庫面積210坪 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-06431951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。