の管轄
求人番号：07020-08231551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月10日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと78日）
創業５２年になる東北の環境衛生管理のパイオニアです。契約先は 一流企業、若いスタッフで躍進中。他に仙台・盛岡営業所がありま す。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム施設内の清掃業務 ・共用部、居室、トイレ等の施設全体の掃除 ・玄関先、中庭の掃き掃除程度の外清掃を含む ・その他付随する業務 ◆２～３名での業務になりますので、業務内容についてはその都度 、説明・指導等していきます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒974-8261 福島県いわき市植田町堂ノ作４９－１２ 特別養護老人ホーム せいざん荘 |
| 最寄り駅 | 植田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
955円〜955円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒974-8261
福島県いわき市植田町堂ノ作４－１２ |
| 最寄り駅 | 植田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・土日祝日勤務可能な方歓迎 ・就労条件によっては、雇用保険加入あり ・通勤手当は社内規定により支給 ・無料駐車場有 ＊現在、６０歳以上の方も勤務しています（６０＠） |
|---|
| 管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鬼怒川 成仁 |
| 会社所在地 | 〒970-8031 福島県いわき市平中山字柳町７８－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 総合消毒業・ビル管理 ０１ |
| 事業所番号 | 0702-002735-8 |
| 法人番号 | 7380001015143 |
| ホームページ | http://www.aoba-pco.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07020-08231551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
