ハローワーク梅田の管轄
求人番号：27020-64516651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと68日）
独自の教育研修プログラムがあるので、ＩＴ業界未経験の方でもし っかりと教育し、一人前のエンジニアに育てられると自負していま す。（株）オープンアップグループ １００％子会社となります
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309976） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【未経験から技術のスペシャリストへ】 ◆企業のＩＴ基盤を支える重要な役割を担う インフラエンジニアを目指しませんか。 ◆システムの安定稼働と迅速なトラブル対応を担当し、 サーバー、ネットワーク、データベース、クラウドなどに 特化したスペシャリストとして活躍できます。 ◆弊社では、多様な業界での経験を通じ、 課題解決スキルを向上させ、企業の成長を支援します。 ◆技術の向上やマネジメント経験も積むことができ、 手順書に沿った業務で安心してスタートし、 段階的にスキルアップできる環境があります。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島１－６－２０ 堂島アバンザ２０階 大阪府・京都府・兵庫県の客先を常駐として勤務
|
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 西梅田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
211,000円〜211,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種、役職に応じた手当
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入 └保養施設・スポーツクラブ割引・健康診断補助など充実 ・交通費支給（月３万円まで／超過分は別途相談） ・時間外手当（全額支給） ・役職手当・職能手当 ・業績賞与（直近３年連続支給実績あり） └個々の貢献度・評価により０～５０万円程支給 ・表彰制度（報奨金／年数回）※５０万円の支給実績あり ・社員持株会制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア支援・ｅラーニング（Ｓｃｈｏｏなど） ・ベネフィット・ステーション利用可能 └映画・旅行など１４０万件以上の優待サービス ・テレワーク └プロジェクトにより在宅勤務の可能性あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島１－６－２０ 堂島アバンザ２０階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 西梅田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→Ｗｅｂ面談→適性検査＋最終面談 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【研修制度】 当社は手厚い教育体制が特徴で、１ヶ月間の研修サービスを通 じて、ビジネスマナー・コミュニケーション・実践的なＩＴス キルまで、１から身につけることができます。 【フォロー体制】 エンジニア１人につき１人の営業担当がつくフォロー体制で、 目指すキャリアや働き方についてじっくり相談しながら、 将来設計を一緒に考えていきます。 また、社内交流を目的としたイベントも多数開催しています。 【東証プライム上場企業のグループ会社／異業種出身者活躍中】 ・応募書類を所在地宛に郵送またはＥメールにて 送付してください。 ・将来的に客先常駐となる場合があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＊紹介時、事業所管理情報を参照のこと＊ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小林 由輝人 |
| 会社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島１－６－２０ 堂島アバンザ２０階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 大手企業や官公庁向けに、ＩＴコンサルティング、ソフトウェア開 発、ネットワーク・サーバー構築、又、多言語ヘルプデスクなど国 内外へのＩＴ関連サービスを提供しています。 |
| メッセージ | 私たちは、未経験者の方でも 安心してスタートできるサポート体制を整えています。 少しでも気になる方は、ぜひご応募ください！ 【インフラの重要性】 インフラエンジニアは、企業のＩＴシステムが安定して動作し、 トラブルが発生した際に迅速に対応するために不可欠な存在です。 ビジネスの運営がスムーズに行われ、 サービスの停止やデータの損失などのリスクが低減されます。 そのため、インフラエンジニアの仕事が 企業全体の生産性と信頼性に大きく影響します。 【必要スキル】 インフラエンジニアとしてのキャリアは、 技術の進歩や企業のニーズに合わせて 常に進化し続けるため、継続的な学習とスキルの向上が重要です。 また技術力と共に、コミュニケーション能力も求められます。 |
| 事業所番号 | 2702-640202-9 |
| 法人番号 | 7010001184347 |
| ホームページ | https://www.axiscreate.com |
| 事業所の特記事項 | 社内的にＦＡＸ廃止の方向のため、現在東京本社にし かＦＡＸがありません。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-64516651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
