ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-03051051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
高齢者や障害のある方が安心して住めるバリアフリー共同住宅の賃 貸業務・管理業務を行います。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（常勤） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 施設管理業務 ・館内・館外清掃 ・営繕 ・来客対応郵便物の管理 ・巡回業務、 ・ご利用者様の配膳・下膳・食器洗い・洗濯・掃除など ・社用車（軽トラック（マニュアル車あり）等）使用の外出用務等 ※業務の変更範囲：変更なし ※介護資格不問 ※介護業務なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
防火管理者（甲種・乙種）
あれば尚可 防火管理者は入職後に取得も可（費用は会社負担） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ケ月期間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ 「ほのぼの荘 熊谷」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
188,000円〜188,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
18時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 19.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 132日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒360-0803
埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ 「ほのぼの荘 熊谷」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【休日】 年間休日１３２日（有給除く） 内訳：公休数約１２６日／リフレッシュ休暇制度（５日間連続休暇 ）／アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日）／有給休暇（法定 通り） 【シフト制】 月１６０時間勤務 ※基本は（１）の勤務時間になります。 （１）９時～翌９時 上記勤務時間は、実働１６時間勤務です。 休憩・仮眠時間（８時間）→１２時～１３時／２２時～翌５時 ※緊急時は対応することがあります。 （２）９時～１８時／休憩時間（１時間）→１２時～１３時 ※上記勤務時間は、土日勤務になります。 （３）１８時～翌９時 休憩・仮眠時間（７時間）→２２時～翌５時 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：塚本 志乃 |
| 会社所在地 | 〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 事業内容 | 住宅の賃貸業務・管理業務 |
| メッセージ | 高齢者住宅の入居者様に安心して過ごしていただけるよう、館内を きれいにしていただきながら、来客対応、郵便物の管理など行って いただきます。 【福利厚生】 ■試用期間２ヵ月（同条件）■各種社会保険完備 ■賞与年２回（会社業績による ■昇給（年１回人事評価による） ■交通費規定内支給■マイカー、自転車、バイク通勤ＯＫ ■退職金制度■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種費用補助有り ■プラセンタ注射社内割引制度 ■市区町村健康診断自費分法人負担有 ■資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る） ■当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社が負 担 ※保険診療の自己負担額分のみ ※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。 ※月上限１万まで |
| 事業所番号 | 1102-615083-7 |
| 法人番号 | 7010001126092 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-03051051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
