ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-03467051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月14日(51日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
(株)レオパレス21の100%出資子会社です。今後の高齢化社 会を明るく充実にしたものにするために、2014年に子会社とし て立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・デイサービス定員35名、ショートステイ24名の施設です。自 宅での生活が続けられる様、お客様に安心してご利用いただける 施設環境を作るお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、水分補給、入浴介助、リネン交換、 介護記録作成等を行っていただきます。 ・スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、 レクリエーションの企画、開催をします。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒260-0813 千葉県千葉市中央区生実町1850-7 |
最寄り駅 | 京成千原線 学園前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
209,300円〜235,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 117日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
月額3万円にて家具・家電付き物
件選択可能。 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職時に登録するカムバック制度あり。人員不足等の際に優先的に
声かけをおこなっている。 |
福利厚生の内容 | ・独身寮の利用・住宅手当の支給 敷金礼金無し、家賃3万円/月(入社3年目以降)で、レオパレス のアパートを社宅利用することができます。 既婚社員には、3万円~5万円の住宅手当の支給があります(総合 職)。 ・各種サービス・施設を優待にて利用可能 ・持ち株会(報奨金あり) ※福利厚生は、常勤/非常勤の他、条件があります。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・入社時研修(会社の概要を理解し、介護に必要な基 礎知識や法令遵守についての知識を習得します。) ・職種別研修(職種や役職別にキャリアアップのため の専門知識を研修します。) ・任意研修(希望者には、介護技術、介護福祉士受験 対策などのスキルアップ研修も行なっています。) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・産前・産後休暇 産前休暇は、出産予定日6週間前より取得ができます。 産後休暇は、産後8週間取得、その後育児休暇を取得できます。 ・育児休暇 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが 最長3歳の誕生日前日まで延長することができます。 ・育児時短勤務(始業・就業時刻の繰り上げ・繰り下げ) 小学校3年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あた り2時間短縮することができます。 ・子どもの看護休暇 小学校就業前の子どもを養育する場合は、病気やけがをした子ども の看護のために、年間10日間の看護休暇を取得することができま す。 ・その他 慣らし保育期間の育児休業の延長、育児短時間勤務者延長保育料の 負担、育児休業時面談の実施等があります。 ※入社後一年を経過した正社員・契約社員が対象 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒260-0813
千葉県千葉市中央区生実町1850-7 |
最寄り駅 | 京成千原線 学園前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有あり。無料駐車場あり。 ※制服貸与あり ※転勤は原則ありません。 ★ワークライフバランスを推進しています。子供の学校行事等、 柔軟に対応致します! ★介護資格のない方・未経験・ブランクのある方もご相談下さい! ★お人柄を最優先しております。未経験・ブランクのある方もご相 談下さい! ★まずは施設見学をしてみませんか?お待ちしています。 |
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管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:前田 隆博 |
会社所在地 | 〒260-0813 千葉県千葉市中央区生実町1850-7 |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | 介護事業(デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援・特定 介護施設) |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 87箇所
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事業所番号 | 1211-914127-2 |
法人番号 | 5011201017174 |
ホームページ | https://www.azumien.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-03467051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。