ハローワーク足立の管轄
求人番号：13110-03900061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月16日（12日前）
- 応募期限：4月30日（あと61日）
アパレル飲食など多彩なショップの売場構築、内装工事あるいは各 企業のＰＲ戦略としてのイベント・展示会企画などを手掛けている 総合ディスプレイ会社です。財務内容が非常に安定しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎会計・経理業務全般 ・月次／年次／四半期決算関連業務 ・税務関連業務 ・予算／債権管理 ・監査法人対応 ・財務諸表の作成等 ＊経験者優遇いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
税理実務経験（年次決算レベル）
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 入力の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町１丁目６－４（本社） |
| 最寄り駅 | 都営新宿線・浅草線 浜町駅・東日本橋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
246,000円〜355,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町１－６－４ ミューズ日本橋ビル 株式会社 アディスミューズ（本社） |
| 最寄り駅 | 都営新宿線・浅草線 浜町駅 東日本橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験：ＳＰＩ（所要時間１時間） 一次面接終了後に案内をさせていただきます。 |
| 特記事項 | 【歓迎】 ・税務申告書作成のご経験がある方 ・会計事務所での実務経験がある方 ・業務全般を見渡せる視野の広さがある方 ■応募ご希望の方は、ハローワークから事前連絡のうえ 応募書類を以下まで郵送してください。 書類選考の上、面接日時をお伝えします。 〈書類送付先〉 〒１０３－０００７ 東京都中央区日本橋浜町１－６－４ 株式会社 アディスミューズ 採用担当宛 『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です』 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 足立公共職業安定所（ハローワーク足立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高橋 拓也 |
| 会社所在地 | 〒121-0062 東京都足立区南花畑１－１５－１６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 9,750万円 |
| 事業内容 | 店舗・イベント・展示会の設計施工、マネキン人形・陳列用什器の リース及び販売。 （東京本社：東京都中央区日本橋浜町１ー６－４） |
| メッセージ | 東京に本社を構え、全国７か所に営業所を設置。「安定した給与体 系」と「充実した福利厚生」で安定経営を続けています。学歴や経 験よりも、人物・意欲重視の採用を行っております。 ◆社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境や制度を 整えています。 当社の特徴のひとつは風通しが大変良く、一人ひ とりの成果を正当に評価し、若手社員や社歴の浅い社員の育成に力 を入れています。例えば、２５歳以上で社歴１年以上がある社員は 、「係長」へと昇進できる試験に挑戦する制度があります。 年間休日１２６日で、有給休暇や振替休日の取得を積極的に推奨し ており、リフレッシュ休暇制度（連続して最長７日間の休暇）も取 得可能です。 また、社員をとても大切にする社風であり、毎年１２月に全員で海 外旅行研修を実施しております。タイやバリ島、ハワイ、グアムと いったリゾート地を訪問。知らない国の文化に触れ、現地の方と話 して、初めてのものを食べて、その全てに感動する。費用は全額会 社負担！こうした経験は、ディスプレイ業に関わる人材にとって貴 重な財産になり、必ず生きた体験が将来に役立ちます。※社会情勢 により実施 |
| 事業所番号 | 1311-106041-6 |
| 法人番号 | 1011801005706 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-03900061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
