ハローワーク足立の管轄
求人番号:13110-09956051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月26日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
アパレル飲食など多彩なショップの売場構築、内装工事あるいは各 企業のPR戦略としてのイベント・展示会企画などを手掛けている 総合ディスプレイ会社です。財務内容が非常に安定しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | Webデザイナーとして自社の売上に貢献するお仕事です。 自社Webサイトの編集・制作、マーケティング施策の実施に携わ っていただきます。 自社Webサイトの編集や、LP制作・SEO対策の実装など、 Webサイトの運営 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
コーディング実務経験1年以上
HTML、CSS等の基礎知識 Photoshopの使用 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | JScriptの知識 Illustratorの使用経験 WordPressを利用したWebサイト構築経験 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目6-4(本社) |
最寄り駅 | 都営新宿線・浅草線 浜町駅・東日本橋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
220,000円〜324,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 126日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町1-6-4 ミューズ日本橋ビル 株式会社 アディスミューズ(本社) |
最寄り駅 | 都営新宿線・浅草線 浜町駅 東日本橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *筆記試験:SPI(所要時間1時間) 一次面接終了後に案内をさせていただきます。 |
特記事項 | 東京に本社を構え、全国7か所に営業所を設置。「安定した給与体 系」と「充実した福利厚生」で安定経営を続けています。学歴や経 験よりも、人物・意欲重視の採用を行っておりますので「無から有 を生み出したい」という熱意がある方は大歓迎です。 *完全週休2日制(年間休日126日) ■応募ご希望の方は、ハローワークから事前連絡のうえ 応募書類を以下まで郵送してください。 書類選考の上、面接日時をお伝えします。 〈書類送付先〉 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-6-4 株式会社 アディスミューズ 採用担当宛 『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です』 #23区 |
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管轄ハローワーク | 足立公共職業安定所(ハローワーク足立) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高橋 拓也 |
会社所在地 | 〒121-0062 東京都足立区南花畑1-15-16 |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
資本金 | 9,750万円 |
事業内容 | 店舗・イベント・展示会の設計施工、マネキン人形・陳列用什器の リース及び販売。 (東京本社:東京都中央区日本橋浜町1ー6-4) |
メッセージ | 東京に本社を構え、全国7か所に営業所を設置。「安定した給与体 系」と「充実した福利厚生」で安定経営を続けています。学歴や経 験よりも、人物・意欲重視の採用を行っておりますので「無から有 を生み出したい」という熱意がある方は大歓迎です。 ◆社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境や制度を 整えています。 当社の特徴のひとつは風通しが大変良く、一人ひ とりの成果を正当に評価し、若手社員や社歴の浅い社員の育成に力 を入れています。例えば、25歳以上で社歴1年以上がある社員は 、「係長」へと昇進できる試験に挑戦する制度があります。 年間休日126日で、有給休暇や振替休日の取得を積極的に推奨し ており、リフレッシュ休暇制度(連続して最長7日間の休暇)も取 得可能です。 また、社員をとても大切にする社風であり、毎年12月に全員で海 外旅行研修を実施しております。タイやバリ島、ハワイ、グアムと いったリゾート地を訪問。知らない国の文化に触れ、現地の方と話 して、初めてのものを食べて、その全てに感動する。費用は全額会 社負担!こうした経験は、ディスプレイ業に関わる人材にとって貴 重な財産になり、必ず生きた体験が将来に役立ちます。※社会情勢 により実施 |
事業所番号 | 1311-106041-6 |
法人番号 | 1011801005706 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-09956051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。