の管轄
求人番号：07021-00141361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月7日（33日前）
- 応募期限：3月31日（あと50日）
経験者・若いスタッフが多数在籍しており活気ある組織です。スタ ッフの頑張りに応じて月々の歩合給制度（アデットバリュー制度） を設けております。子育てと両立しているスタッフも多数在籍！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＰＣ、ｉＰａｄ、ケータイ、車を１人１台貸与、直行直帰も可！ 未経験歓迎！ベテランケアマネが丁寧にサポートします。 訪問看護併設で医療面の相談もできて安心です。 【仕事内容】 居宅介護支援専門員業務の全般（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、給付管理等） ◆２５年５月設立！新人２名も活躍中◆ 事務効率化と充実の支援で挑戦を応援。互いを敬う社風。頑張りを 手当で還元。 ケアマネというやりがいのある仕事を、一緒に楽しみながら頑張り ましょう。見学も随時お待ちしております。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
居宅介護支援専門員業務の経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 介護ソフトの操作等の一般的な業務 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒971-8144 福島県いわき市鹿島町久保１丁目１１－６ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
265,000円〜480,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による金額は異なる。
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| 復職制度 | あり
ご本人と相談の上決定する。
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| 福利厚生の内容 | 〇資格に応じた職務手当有り（資格に応じて異なる） 〇月々の歩合制度あり（０～５００００円） 〇退職金制度有り。 〇有給１０日付与 〇社会保険・労災完備 〇昇給制度有り |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | それぞれの職種に合わせて経験者が丁寧に研修を実施 します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒971-8144
福島県いわき市鹿島町久保１丁目１１－６ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊無料駐車場あり「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要」 【働きやすさいわきＮｏ．１】 ・駐車場がない場合は、会社が契約駐車場を負担。自宅近くでの保 管が可能です。直行直帰も柔軟に対応しています。 ・入社後すぐに有給取得相談可（リフレッシュ休暇あり）でワーク ライフバランスを重視しています。 ・産休、育休取得実績あり。急な早退や行事もチームで相対フォロ ーができるので、家庭と両立できる環境です。 ・定期的なミーティングで情報共有や相談がしやすい体制を整えて います。 【評価制度】 ・あなたの創意工夫を「アデットバリュー制度」で正当に評価・還 元。「会社を共に創る」姿勢を大切にしています。 ・年に一度の表彰式で、活躍がしっかり評価され、モチベーション 向上につながります。 ◆いわき市で１番「ケアマネが輝ける場所」を目指しています。 |
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| 管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 小名浜出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 幸夫 |
| 会社所在地 | 〒971-8144 福島県いわき市鹿島町久保１丁目１１－６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問看護・通所介護施設 |
| メッセージ | 令和６年５月に新たに新規事業として介護居宅事業所を設立しまし た。 自由なスタイルや当社の人事評価（インセンティブ制度）を導入し ており、楽しくプライベートと両立できるワークスタイルを目指し ております！ 〇直行直帰制度 社用車を１台お貸しします。朝夕訪問業務後は来社せず直帰ＯＫで す。 〇ｉＰａｄ自宅貸し出し 残業短縮のため、記録等に必要なｉＰａｄを貸し出ししております 〇リフレッシュ休暇制度 年１回最大５日間の長期休暇取得可能です。 ・年に一度の表彰式で一体感とモチベーション向上努力や成長を５ 段階で評価し、”報酬”として還元する「アデットバリュー制度 」を導入！挑戦する人を大切にしています。 ＤＩＹが得意な社長は介護医療だけでなく、本社も一から作り上 げました。緑あふれるオシャレな雰囲気で、”介護のイメージに とらわれない”をオフィスから作り出していますので、お気軽に お越しください。 |
| 事業所番号 | 0702-619965-1 |
| 法人番号 | 8380001032633 |
| ホームページ | https://newwalk-iwaki.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所 小名浜出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07021-00141361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
