ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-09085951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月25日（17日前）
- 応募期限：2月28日（あと48日）
自社工場を始めとして海外（中国）にも現地工場が１社有ります。 時代の要請に応えた事業展開を積極的に推し進めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派24-300419） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※総務業務を中心に、派遣事業に関する事務サポートを担当してい ただきます。業務は段階的にお任せしますので、すべてを一人で 抱えることはありません。 ・派遣スタッフの管理補助（契約書作成、勤怠管理、台帳管理） ・ハローワーク・求人媒体対応、応募者対応 ・派遣先企業との事務連絡・調整 ・社内書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・総務業務全般（備品管理、庶務、電話応対等） ・その他上記に付随する業務 ・業務割合は、総務部業務と派遣関連業務が概ね半々です。 ◎３か月の試用期間あり 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
基本的なパソコン操作（エクセル・ワード）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社から３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒515-0041 三重県松阪市上川町２５００ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 徳和駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産、子育てにより退職された方の積極的な再雇用
|
| 福利厚生の内容 | 従業員の９０％以上が期間の定めのない常用雇用で、育児休暇終了 後、多数の方が復職しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 自主保全士など業務に必要なスキルＵＰ研修を実施し ています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 厚生労働省の「両立支援のひろば」にて公表しており、出産、育児 などの両立を支援しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0041
三重県松阪市上川町２５００ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 徳和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：面接時にクレペリン実施します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※昇給は能力・勤務年数に応じて実施しています。 ※賞与は年２回支給（業績・評価による） ※育児休業取得実績のある会社です。 ※詳細は、当社ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐ：／／ａｄｗｅｌ．ｊｐ／ ◎社用車あり ・人事・総務・派遣事務の経験者歓迎 ・製造業での事務経験者歓迎 総務は、会社全体を下支えする縁の下の力持ちです。 派遣スタッフや現場社員、管理者と連携しながら日々の業務を一つ ひとつ丁寧に積み重ねていける方をお待ちしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：芝原 卓也 |
| 会社所在地 | 〒515-0041 三重県松阪市上川町２５００ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 9,460万円 |
| 事業内容 | 電気部品製造業、労働者派遣事業（派２４－３００４１９）、構内 請負業務、ワイヤーハーネス加工 |
| メッセージ | 当社は、ハーネス加工を中心とした製造業として、自社工場および 大手メーカー構内での製造（構内請負）、派遣事業を行っています 。 多品種・小ロット生産を強みとし、品質・安全・生産性を重視した ものづくりに取り組んでいます。 総務部門は、現場で働く社員や派遣スタッフを支える重要なポジシ ョンです。 中小企業ならではの距離の近さがあり、現場の声を直接聞きながら 業務改善や制度運用に関わることができます。 決まった作業だけを淡々とこなすことなく、【どうすれば現場が回 りやすくなるか】【どう支えるのが最善か】を考えながら働ける環 境です。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 2404-001468-7 |
| 法人番号 | 7190001014065 |
| ホームページ | http://adwel.jp/ |
この求人に似ている求人
「数字を見るのが好きなら最適!」経費精算・勤怠チェック事務/未経験OK/月収27万〜35万/年休120日以上 No.5901
Courage Path株式会社 - 三重県 松阪市
|
|
テスター/「充実した研修」ゲームテスター/土日祝休み/髪型・ネイル自由・事務職/土日祝休み/充実した研修
株式会社アヴニール - 三重県 松阪市
|
|
「カンタンデータ入力作業!」ITサポート事務/月収25万～30万!/未経験OK!/土日祝休み/年間休日125日以上
ネクストステージア株式会社 - 三重県 松阪市
|
|
一般事務/完全デスクワーク業務/月平均残業時間10時間/整った環境で働ける配属先選定/2671
有限会社サンゴールド - 三重県 松阪市
|
|
人事・採用・広報担当スタッフ・一般事務/管理部門
いおうじ応急クリニック - 三重県 松阪市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-09085951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
