ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-19395551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月21日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと67日）
自社による企画～設計～施工～保守管理までを 手掛ける案件を得意としており、売上げ全体の６０％～７０％を占 め、ＯＪＴ方式で社員方の個性に合わせた成長をはかります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・建築設備・プラント設備の設計並びに施工管理業務 ・設備診断コンサルティング業務 ・ＣＡＤによる設備設計図・設備施工図の作成業務 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・設備施工管理、ＣＡＤによる作図経験者の方
・設備設計、設備施工管理に興味のある方 ・設備ＣＡＤに興味のある方 |
| 必要な免許・資格 |
１級管工事施工管理技士
あれば尚可 ２級管工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・一般的なエクセルによる書類作成の出来る方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒170-0005 東京都豊島区南大塚３－３－４ 双葉ビル４階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
305,000円〜590,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.2日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 98日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＡＩＧ損保） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入社から３年間住宅支給
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に基づく
|
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 毎月最終金曜日に外部技術顧問による 技術研修会を実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業 介護休業制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙する場合は事業所敷地内の外部にて行う |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒170-0005
東京都豊島区南大塚３－３－４ 双葉ビル４階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊トライアル雇用：３ヶ月間、賃金条件異なる ※トライアル期間中は、固定残業制ではありません。 ☆ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めさせていただき ます。面接日に応募書類を持参してくあださい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：谷澤 一 |
| 会社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚３－３－４ 双葉ビル４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建築設備・プラント設備の設計、施工管理業務 コンサルティング業務、ＣＡＤによる設備設計図。 設備施工図の作成業務。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 弊社は２０１４年に設立した社員４名の小さな会社です。 建設業界において弊社のような規模の会社は、 一般的にゼネコン・サブコンの中に組み込まれる形で下請けとして 受注する形態が殆どですが、 弊社は、設計から施工、メンテナンスをお客様のニーズを的確に設 計しダイレクトにオーダーメードの設備を提供できる会社を目指し ています。 給与の特色は、１６項目の基準から基本給を算定し、各種手当・往 復２時間を超える通勤時間を手当として支給します。 また、関東圏外から転居される方に３年間社宅若しくは住宅手当を 支給します。 賞与は固定支給に加えインセンティブ制度を採用しています。 （頑張って出した成果を報酬に反映させる制度です） 小規模の会社だからこそ社員一人一人が個性に合わせて成長しても らうための社内研修・外部セミナー参加・技能講習会・資格取得支 援を業務の一環として取り入れていますので、未経験方でも安心し て働いて頂ける会社です。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1309-635524-6 |
| 法人番号 | 1140001096155 |
| ホームページ | https://www.adovantech.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 本社管轄の関東エリアと 福島営業所管轄の南東北エリアの２拠点にて事業を行 っている。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-19395551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
