ハローワーク松本の管轄
求人番号：20020-04672561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月9日（16日前）
- 応募期限：5月31日（あと67日）
銀行業務システム、パソコン利用業務システムなどの各種ビジネス アプリケーションを開発するソフトウェア企業。全国５都市に事業 所を展開し、様々な顧客ニーズにお応えします。略祢『ＡＩＤ』
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派20-300391） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●総務業務（主業務） ・本社社屋の営繕管理および敷地内緑地管理 ※実作業ではなく、外部業者の手配、日程調整等、管理者と しての業者対応・調整が中心です。 ・その他、総務部における各種管理業務・事務業務 ※経験・適性に応じて、担当業務の幅を広げていただきます。 ●役員車両の運転業務 ・役員の送迎業務 ・車両の日常点検、清掃、簡易的な管理 ・安全運転および守秘義務を徹底した運行対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
詳細は「求人に関する特記事項」欄を参照
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄのスキルがあれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒390-1701 長野県松本市梓川倭３８２０－１ |
| 最寄り駅 | 松本電鉄上高地線 新村駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
247,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■福利厚生 社会保険・労働保険、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅取得金利子 補給制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金制 度、社員宿舎利用制度、共済会、保養所・研修棟、社員食堂（本社 ） など ■その他 ・ノー残業デーあり ・メンタルヘルス相談窓口 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・従業員持株会制度（奨励金あり） ・健康保険組合付加給付あり ・健康保険組合保養所、会員制リゾートホテル利用など |
| 研修制度の内容 | ■研修制度 ・階層別研修（フォローアップ研修、若手社員研修、 中堅社員研修、リーダーリーダークラス研修、 管理職研修） ・社外技術研修・セミナーの受講 ・情報処理技術者試験通信教育受講料補助制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■仕事と家庭の両立支援 （１）育児休業・介護休業制度 育児：最長で子が２歳に達するまで取得可 介護：対象家族１人につき３回まで通算して９３日まで取得可 （２）育児短時間勤務・介護短時間勤務制度 育児：最長で子が小学校６年修了まで短縮勤務可〔★法の「３歳 未満」を大幅に上回る当社独自の制度です〕※ 介護：対象家族１人につき３年間まで短縮勤務可（２回まで分割 可）※ ※いずれの制度も実働５時間～７．５時間で選択可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内は全面禁煙。ただし、屋外に喫煙場所あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒390-1701
長野県松本市梓川倭３８２０－１ |
| 最寄り駅 | 松本電鉄上高地線 新村駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他（ＷＥＢ適性検査） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●応募に関する特記事項 ※応募時には個人情報保護に関する同意書の提出が必要です。応募 を希望される場合は事前に採用担当者へご連絡ください。 ●必要な経験等について ・管理業務・事務業務を含め、正社員として主体的に業務に取り 組める（建物管理、営繕管理、緑地管理等の経験があれば尚可） ・安全運転に対する高い意識を持ち、慎重かつ丁寧な運転ができる （社有車両の運転業務の経験があれば尚可） ●一次面接または二次面接で、面接官を乗車させて運転をする実地 試験を行います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所（ハローワーク松本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：林 隆嗣 |
| 会社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭３８２０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ・ソフトウェア開発（金融・公共・医療他） ・システムソリューション（ＷＥＢ・モバイル他） ・パッケージ適用サービス（情報配信他） |
| メッセージ | ＡＩＤには、何より社員一人ひとりの向上心を大切にするという社 風があります。 そして、お客様の信頼に応え得る「製品・サービス」をお届けする ために高品質なモノづくりに取り組んでいます。 さらにお客様との接点に関わるすべての業務を支える基盤として従 業員ひとり一人の仕事の”質”の向上にも日々取り組んでいます。 充実した教育研修などの諸制度は、「社員一人ひとりの向上心」や 「従業員ひとり一人の仕事の”質”の向上」を支援するための環境 であるという考えからです。 |
| 事業所番号 | 2002-007349-4 |
| 法人番号 | 6100001012664 |
| ホームページ | https://www.a-i-d.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 経過措置 基準有り |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-04672561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
