ハローワーク松本の管轄
求人番号：20020-10811151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月16日（11日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
銀行業務システム、パソコン利用業務システムなどの各種ビジネス アプリケーションを開発するソフトウェア企業。全国５都市に事業 所を展開し、様々な顧客ニーズにお応えします。略祢『ＡＩＤ』
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派20-300391） |
| 募集の理由 | その他
業務拡大による増員
|
| 仕事の内容 | 人事、給与に関する業務 ・給与、福利厚生、人事管理に関する業務 など （給与計算／社会保険） ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
人事の業務経験（特に給与計算業務のご経験がある方を歓迎）
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒390-1701 長野県松本市梓川倭３８２０－１ |
| 最寄り駅 | 松本電鉄上高地線 新村駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
237,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■福利厚生 社会保険・労働保険、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅取得金利子 補給制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金制 度、社員宿舎利用制度、共済会、保養所・研修棟、社員食堂（本社 ） など ■その他 ・ノー残業デーあり ・メンタルヘルス相談窓口 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・従業員持株会制度（奨励金あり） ・健康保険組合付加給付あり ・健康保険組合保養所、会員制リゾートホテル利用など |
| 研修制度の内容 | ■研修制度 ・階層別研修（フォローアップ研修、若手社員研修、 中堅社員研修、リーダーリーダークラス研修、 管理職研修） ・社外技術研修・セミナーの受講 ・情報処理技術者試験通信教育受講料補助制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■仕事と家庭の両立支援 （１）育児休業・介護休業制度 育児：最長で子が２歳に達するまで取得可 介護：対象家族１人につき３回まで通算して９３日まで取得可 （２）育児短時間勤務・介護短時間勤務制度 育児：最長で子が小学校６年修了まで短縮勤務可〔★法の「３歳 未満」を大幅に上回る当社独自の制度です〕※ 介護：対象家族１人につき３年間まで短縮勤務可（２回まで分割 可）※ ※いずれの制度も実働５時間～７．５時間で選択可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内は全面禁煙。ただし、屋外に喫煙場所あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒390-1701
長野県松本市梓川倭３８２０－１ |
| 最寄り駅 | 松本電鉄上高地線 新村駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法：その他（ＷＥＢ適性検査） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●応募に関する特記事項 ※応募時には個人情報保護に関する同意書の提出が必要です。応募 を希望される場合は事前に採用担当者へご連絡ください。 ●必要な経験等：人事業務経験 給与計算業務のご経験がある方を募集していますが、ご経験がなく とも人事業務のご経験がある、または給与計算という緻密な事務作 業に適性のある方、パソコンを使い正確に事務作業をこなせる方、 給与計算業務にトライをしてみたい方であれば、歓迎します。 ●社員宿舎利用制度があります 自宅外通勤者のために会社が借上社宅（アパート・マンション）を 手配。基準家賃（地域等により異なる）の６８～７７％（負担割合 は職位により異なる）を会社が負担します。 《事業所からのメッセージ欄記入あり》 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所（ハローワーク松本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：戸谷 典孝 |
| 会社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭３８２０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ・ソフトウェア開発（金融・公共・医療他） ・システムソリューション（ＷＥＢ・モバイル他） ・パッケージ適用サービス（情報配信他） |
| メッセージ | ◆入社後に担当いただきたい領域とその後のキャリア◆ 人事部の業容拡大に伴い、人事業務経験者（特に給与）を募集しま す！入社後は給与領域を担当していただく予定です。給与領域の舵 取りをいきなりお任せするということではなく、業務知識や経験豊 富な係長・主任クラスの社員の配下で、社内規程や業務手順を学び ながらスキルアップを図っていただきます。その後のキャリアは、 業務経験を通じて形成される主体的な意思を尊重し、最大限サポー トします。 ◆平均残業時間（月）は１０ｈ未満！◆ 労働時間の「長さ」ではなくアウトプットの「多さ」を重視して仕 事にあたっています。１０ｈ働いて１０の成果を出すのではなく、 定時８ｈで１０の成果を出すために上司への早めの相談と業務効率 の追求を推進しています。そのため、人事部の月平均残業時間は１ ０ｈ未満で定時退勤が基本です。プライベートの時間を十分に確保 いただけます。 ◆ＩＴ企業の人事部ならではの特徴◆ ＩＴ企業の人事部ですから、システム化も進んでいます。システム にできることは極力システムに任せて、「人でなければできない仕 事に力を注ぐ」という組織風土です。 |
| 事業所番号 | 2002-007349-4 |
| 法人番号 | 6100001012664 |
| ホームページ | https://www.a-i-d.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 経過措置 基準有り |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-10811151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
