ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-39196151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと83日)
創業20年以上の実績あるWeb制作・Webマーケティング会社 。AIを活用したWebサービス開発など最先端技術にも対応。健 康経営優良法人2025認定。情勢に応じ時差出勤制度など導入。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 有名ホテル・旅館の“中の人”として、 SNS運用を支えるサポートスタッフを募集しています。 ・SNS投稿文の作成・編集 (Instagram、Facebookなど) ・投稿レポートの作成(フォーマットあり) ・投稿画像のリサイズ・整理 (変更範囲:会社の定める範囲) |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
・SNSの基本操作(投稿・編集・保存など)
・Excel または Googleスプレッドシートの簡単な操作 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ・PowerPointまたは Canvaでの簡単な資料・画像作成 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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勤務地 |
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目35-3 コープオリンピア7F 東京本社 |
最寄り駅 | JR山手線 原宿駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
3年以内は復職が可能です
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福利厚生の内容 | 社会保険制度あり・ノー残業デー(毎週水曜日)・通勤手当(上限 月2万円)・役職手当・家族手当・資格手当・旅行宿泊費補助・各 種研修制度・各種表彰制度・慶弔金制度・定期健康診断・私服通勤 可・社員旅行・部活動 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目35-3 コープオリンピア7F 東京本社 |
最寄り駅 | JR山手線 原宿駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接はオンラインで実施します。 |
担当者 |
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特記事項 | 【歓迎経験】 ・SNS運用経験、広告配信補助 ・ビジネスチャット(Teams)使用経験 *質問がなければ事前連絡不要。 応募書類はEメールにてご送付をお願いします。 ≪送付先Eメールアドレス≫ recruit@ab-net.co.jp <就業条件により各種保険は法定通り加入> ※有給休暇は労働日数に応じて法定日数を付与 |
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管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:的場 弘明 |
会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号 名古屋若宮ビル12階 |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | Webサイト制作、Webシステム開発、Webコンサルティング 、Webマーケティング、ECサイト制作・運用、動画映像制作、 自社クラウドサービス開発・提供、DTP等。新事業も続々展開。 |
メッセージ | 長く勤めていただくためにも社員の働きやすさを重視した環境 づくりを推進しており、健康経営優良法人2025認定や情勢に 応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。 成果を正当に評価する制度もあり、やりがいに満ちたメンバーが 多数在籍。 【健康経営優良法人認定】 具体的には・・・ ・全従業員対象にストレスチェックを実施 ・各種相談窓口の設置(社外健康相談窓口、女性専用健康相談 窓口、快適職場づくり委員会) ・従業員同士のコミュニケーション促進施策 (月例でフィーカを開催) ・適切な働き方の実現に向けた施策(ノー残業デー、 勤務間インターバル制度、リフレッシュ休暇制度) ・健康増進施策(月例で健康情報を発信、バランスボールの設置) ・感染症予防施策(消毒用スプレーや体温計の設置) |
関連会社 |
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事業所番号 | 2302-230856-7 |
法人番号 | 1180001056163 |
ホームページ | http://www.ab-net.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-39196151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。