ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-21707551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月16日(7日前)
- 応募期限:9月30日(あと69日)
人と建物の未来を見据え、より安全で快適な環境を提供する事業活 動を旨に、ビル総合管理・警備業・セキュリティ部門に至るまで幅 広い分野で躍進を続けています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・出入管理 ・所内巡回監視 ☆応募を希望される方は、最寄のハローワーク相談窓口で 職業相談の上、紹介状をお受け取りください。 〔変更範囲:変更なし〕 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
警備経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒261-0012 千葉県千葉市美浜区磯辺 公共施設 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,100円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 435分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒260-0851
千葉県千葉市中央区矢作町540-42 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *警備員教育法定時間通り (研修期間・及び研修日(現任・新任教育研修)は千葉県最低賃金 とします) *試用期間中の労働条件は同条件ですが、試用期間中の研修期間及 び研修日は上記のとおり(千葉県最低賃金)となります。 *年次有給休暇は法定どおり付与します。 *交通費について: ・自家用車使用の場合1日1,100円 ・自転車の場合1日600円 ・公共交通機関利用:実費支給 ・徒歩:なし |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:立原 三男 |
会社所在地 | 〒260-0851 千葉県千葉市中央区矢作町540-42 |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 総合ビルメンテナンスを主体として、指定管理者・ホテル業全般・ 駐車場管理・事務代行・コンサルティング・エネルギー合理化対策 ・建築全般・経営コンサルティング・警備業で活動しております。 |
事業所番号 | 1201-118030-6 |
法人番号 | 3040001000414 |
事業所の特記事項 | 心身共に健康であれば可能 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-21707551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。